ВИЛКІВСЬКА ОБЄДНАНА ТЕРИТОРІАЛЬНА ГРОМАДА
nachodki.ru интернет-магазин

П Е Р Е Л І К

рішеньвиконкому, занесених до протоколу № 28

виконкому Вилківської міської ради від21.12.2017 р.

№№

п/п

Назварішення №№ рішення Дата №№ сторінки
1 2 3 4 5

1. Про житлово-побутову комісію

при виконавчому комітеті

Вилківської міської ради                                         № 340    від 29.11.2017 р.                            

2. Про проведення новорічних

і різдвяних свят                                                          № 341    від 12.12.2017 р.

3. Про погодження проекту бюджету

Вилківської міської ради на 2018  рік                  № 342    від 21.12.2017 р.

4. Про погодження штатної чисельності

 Вилківської міської   ради, її виконавчого 

 апарату та витрат на його утримання на

 2018 рік.                                                                      № 343    -//-

5. Про затвердження графіку роботи

міського автобусу                                                        № 344    -//-

6.  Про погодження положень

про відділи виконавчого

комітету Вилківської міської ради                             № 345    -//-

7. Про висунення кандидатури щодо

присвоєння почесного звання

України «Мати-героїня»                                              № 346    -//-

8. Про затвердження перспективного

плану роботи виконкому на 2018 рік                         № 347    -//-

9. Про затвердження переліку об’єктів

та видів суспільно корисних робіт,

на яких засуджені  та порушники

відбуватимуть покарання та адміністративне

стягнення  у вигляді громадських робіт                     № 348    -//-    

1 2 3 4 5

10. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  житловому будинку,

розташованому  в м. Вилкове 

по вул. Матюшенко                                                   № 349    від 21.12.2017 р.

11. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  житловому будинку,

розташованому  в м. Вилкове 

по вул. Вилківська                                                     № 350    -//-    

12. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  нежитлової будівлі,

розташованої  в м. Вилкове 

по вул. Різдвяна                                                          № 351    -//- 

13. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  земельної  ділянці,

розташованої  в м. Вилкове 

по вул. Лиманська                                                      № 352    -//- 

14. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  земельної  ділянці,

розташованої  в м. Вилкове 

по вул. Запорізька                                                        № 353    -//-

15. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  земельній  ділянці,

розташованої  в м. Вилкове 

по провулку Толстого                                                  № 354    -//-

16. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єктам

нерухомості  -  земельній  ділянці,

розташованій  в м. Вилкове 

по вул. Сонячна                                                            № 355    -//-

1 2 3 4 5

17. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єктам

нерухомості  -  земельній ділянці,

розташованій  в м. Вилкове 

по вул. Сонячна                                                          № 356    від 21.12.2017 р.

18. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  гаражу, розташованому

в м. Вилкове  по вул. Сонячна                                  № 357    -//-  

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

19. Про затвердження акту комісії

та присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  нежитлової будівлі,

розташованої  в м. Вилкове 

по вул. Придунайська                                                № 358    -//- 

20. Про зміну редакції рішення

 Виконкому Вилківської міської

 ради № 312 від 27.09.2017р.

щодо присвоєння (змін) адреси об’єкту

нерухомості  -  житловому будинку,

розташованому  в м. Вилкове 

по вул. Моряків-десантників                                     № 359    -//-

ВИЛКІВСЬКА МІСЬКА РАДА

Україна, Одеська область

Кілійського району

П Р О Т О К О Л

засідання виконавчого комітету

№ 28

Головує:     міський голова М.Т. Дзядзін

Присутні

члени виконкому: Тихонова Н.М., Санжара О.О.,  Коротиш О.В.,Аністратенко М.І.,Гончаров Г.К., Кос І.П., Мякушин Д.А., Волошкевич А.Н., Прокопенко В.Ф., Сокольников Н.Н.

Відсутні члени виконкому:  Решетнік В.В. Жмуд П.М. Голубова М.Ф., Швидченко В.І.

Запрошені: Рогачко З.М. – секретар ради; Шинкаренко В.В. – спеціаліст з економічних питань; Галкіна Ю.М. – інженер з благоустрою міста; Зелінський Г.А. – спеціаліст-юрист

СЛУХАЛИ:   «Про житлово-побутову комісію при виконавчому комітеті

                         Вилківської міської ради»                      

Інформація:  першого заступника міського голови Коротиша О.В.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 340   від 29.11.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:  «Про проведення новорічних і різдвяних свят»                     

Інформація:  секретаря виконкому Тихонової Н.М.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 341   від 12.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про погодження проекту бюджету Вилківської міської ради на           2018  рік»

Інформація: спеціаліста з економічних питань Шинкаренко В.В.

Вирішили:   Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  342   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про погодження штатної чисельності  Вилківської міської    ради, її виконавчого апарату та витрат на його утримання на

                         2018 рік»                                                            

Інформація: спеціаліста з економічних питань Шинкаренко В.В.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 343   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ: «Про затвердження графіку роботи міського автобусу»

Інформація:  секретаря виконкому Тихонову Н.М.

Вирішили:    Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  344   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про погодження положень про відділи виконавчого

                         комітету Вилківської міської ради»                      

Інформація:  першого заступника міського голови Коротиша О.В.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 345   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:  «Про висунення кандидатури щодо присвоєння почесного    звання України «Мати-героїня»                                                                    

Інформація:  секретаря виконкому Тихонової Н.М.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 346  від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження перспективного плану роботи виконкому на  2018 рік »

 

 

  Інформація: секретаря виконкому Тихонової Н.М.

  Вирішили:   Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  347   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження переліку об’єктів та видів суспільно  корисних робіт, на яких засуджені  та порушники відбуватимуть покарання та адміністративне

                        стягнення  у вигляді громадських робіт»                                                            

Інформація: інженера з благоустрою міста Галкіної Ю.М.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 348   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ: «Про затвердження акту комісії та присвоєння (змін) адреси  об’єкту нерухомості  -  житловому будинку, розташованому  в

                      м. Вилкове  по вул. Матюшенко»

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:    Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  349   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси  об’єкту нерухомості  -  житловому будинку, розташованому  в м. Вилкове  по вул. Вилківська»                      

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 350   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:  «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси    об’єкту нерухомості  -  нежитлової будівлі, розташованої  в м. Вилкове  по вул. Різдвяна»                     

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 351   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єкту нерухомості  -  земельної  ділянці, розташованої  в м. Вилкове по вул. Лиманська»

Інформація: спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:   Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  352   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єкту нерухомості  -  земельної  ділянці, розташованої  в м. Вилкове  по вул. Запорізька»                                                            

Інформація: спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 353   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ: «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єкту нерухомості  -  земельній  ділянці, розташованої  в м. Вилкове  по провулку Толстого»

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:    Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  354   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єктам нерухомості  -  земельній  ділянці, розташованій  в м. Вилкове  по вул. Сонячна»                      

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 355   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:  «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єктам нерухомості  -  земельній ділянці, розташованій  в м. Вилкове  по вул. Сонячна»                                                                    

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 356  від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії  та присвоєння (змін) адреси об’єкту нерухомості  -  гаражу, розташованому в м. Вилкове  по вул. Сонячна»

  Інформація: спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

  Вирішили:   Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  357   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ:   «Про затвердження акту комісії   та присвоєння (змін) адреси об’єкту нерухомості  -  нежитлової будівлі, розташованої  в м. Вилкове  по вул. Придунайська»                                                            

Інформація: спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:     Проект рішення прийняти без змін.

Рішення № 358   від 21.12.2017р.  додається

СЛУХАЛИ: «Про зміну редакції рішення Виконкому Вилківської міської ради № 312 від 27.09.2017р., щодо присвоєння (змін) адреси  об’єкту нерухомості  -  житловому будинку, розташованому  в м. Вилкове  по вул. Моряків-десантників»

Інформація:  спеціаліста-юриста Зелінського Г.А.

Вирішили:    Проект рішення прийняти без змін.

Рішення №  359   від 21.12.2017р.  додається

Міський голова                                                                            М.Т.Дзядзін

Копія протоколу направлена до Кілійської райдержадміністрації та районному прокурору.

"____"_____________ 2017 р.

         Секретар виконкому                                                 Н.М.Тихонов

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

 «29»  листопада 2017 р.          м.Вилкове                             № 340

Про житлово-побутову комісію

при виконавчому комітеті

Вилківської міської ради

-----------------------------------------

Розглянувши та обговоривши проект Положення про житлово-побутову комісію при виконавчому комітеті Вилківської міської ради, відповідно до Житлового кодексу України, Правил обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання їм житлових приміщень в Українській РСР, затверджених постановою Ради Міністрів УРСР і Української республіканської ради профспілок № 470 від 11.12.1984 року, ст.ст. 30, 52, ч.6 ст.59, ч.1 ст.73 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,

виконком міської ради

В И Р І Ш И В:  

1.   Утворити житлово-побутову комісію при виконкомі міської ради.

2.   Затвердити Положення про житлово-побутову комісію при виконавчому комітеті Вилківської міської ради (додаток 1 до рішення).

3.   Затвердити персональний склад житлово-побутової комісії при виконавчому комітеті Вилківської міської ради (додаток 2 до рішення).

4.   Визнати таким, що втратило чинність, рішення виконкому Вилківської міської ради від 29.01.2016 року № 27 «Про затвердження складу житлово-побутової комісії при виконкомі міської ради».

Міський голова                                                                 М.Т. Дзядзін

додаток № 1

до рішення виконавчого комітету

Вилківської міської ради

від 29.11.2017 року № 340   

ПОЛОЖЕННЯ

про житлово-побутову комісію виконавчого комітету

Вилківської міської ради  

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Житлово-побутова комісія (далі-комісія), як громадський орган, утворюється при виконавчому комітеті.

Склад комісії, а також її голова, заступник, секретар затверджується на засіданні виконавчого комітету міської ради.

Комісія керується у своїй роботі Конституцією України, Законами України, Указами Президента України, Житловим кодексом України, постановами Кабінету Міністрів України, Правилами обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов і надання їм житлових приміщень в Українській РСР, затверджених постановою Ради Міністрів УРСР і Української республіканської ради профспілок № 470 від 11.12.1984 року, рішеннями виконавчого комітету міської ради, розпорядженнями міського голови та цим Положенням.

ІІ. ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ КОМІСІЇ

Відповідно до покладених завдань комісія:

2.1. Приймає від громадян заяви про взяття на квартирний облік при виконкомі міської ради, відповідні документи, перевіряє, розглядає їх та подає свої пропозиції виконкому для розгляду.

2.2. Розглядає питання, надає пропозиції щодо:

взяття громадян на квартирний облік;

включення в списки осіб, що користуються правом позачергового та першочергового одержання жилих приміщень;

зняття громадян з квартирного обліку, виключення із списків осіб, які користуються правом позачергового та першочергового одержання жилих приміщень;

розподілу жилої площі та надання громадянам жилих приміщень;

включення жилих приміщень до числа службових;

виключення жилих приміщень із числа службових;

затвердження рішень адміністрації та профспілкових комітетів підприємств та організації з житлових питань.

2.3. Готує проекти рішень виконкому з питань, що відносяться до її компетенції.

2.4. Оформляє ордери на жилі приміщення.

2.5. Проводить обстеження житлово-побутових умов громадян.

2.6. Надає консультації та роз’яснює житлове законодавство населенню громади.

2.7. Розглядає пропозиції, заяви та скарги громадян з питань, що входять до компетенції комісії та вживає заходи щодо усунення виявлених порушень.

2.8. Формує житлові справи.

2.9. Впорядковує квартирну чергу відповідно до рішень виконавчого комітету.

2.10. Проводить щорічну перереєстрацію громадян, які перебувають на квартирному обліку при виконкомі міської ради.

2.11. Проводить реєстрацію громадян, взятих на квартирний облік, у книзі ведення квартирного обліку.

2.12. Проводить реєстрацію заяв громадян про взяття на квартирний облік.

2.13. Вживає заходів щодо оформлення документів та подання до суду позовних заяв про визнання осіб такими, що втратили право користування житловими приміщеннями.

ІІІ. ПРАВА КОМІСІЇ

Відповідно до діючого законодавства співпрацювати із структурними підрозділами міської ради, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та громадянами.

Одержувати від посадових осіб виконавчих органів міської ради, житлово-експлуатаційних організації всіх форм власності інформацію з питань, віднесених до компетенції комісії.

ІV. РОБОТА КОМІСІЇ

4.1.Засідання комісії скликаються не рідше одного разу в місяць і оформляються протоколом. Протоколи підписують усі члени комісії.

4.2.Рішення комісії приймаються більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні. Засідання є чинним при присутності не менше двох третин складу комісії.

4.3.В разі потреби на засідання комісії викликаються зацікавлені особи.

V. РОЗПОДІЛ ОБОВ’ЯЗКІВ У КОМІСІЇ

5.1. ГОЛОВА КОМІСІЇ:

здійснює загальне керівництво роботою комісії і відповідає за діяльність комісії;

веде особистий прийом громадян;

готує проекти рішень виконкому;

веде облік громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

впорядковує квартирну чергу відповідно до рішень виконавчого комітету;

проводить щорічну перереєстрацію громадян, які перебувають на квартирному обліку при виконкомі;

вживає заходів щодо оформлення документів та подання до суду позовних заяв про визнання осіб такими, що втратили право користування житловими приміщеннями.

5.2. ЗАСТУПНИК ГОЛОВИ КОМІСІЇ:

виконує доручення голови комісії;

у період відсутності голови комісії виконує його обов’язки.

5.3. СЕКРЕТАР КОМІСІЇ:

відповідає за:

прийом документів від громадян;

ведення і оформлення протоколів засідань;

підготовку засідань;

оформлення та видачу ордерів;

формування житлових справ;

проводить реєстрацію заяв громадян про взяття на квартирний облік;

проводить реєстрацію громадян, взятих на квартирний облік, у книзі ведення квартирного обліку.

5.4. ЧЛЕНИ КОМІСІЇ:

Беруть участь у засіданні комісії, обстеженні житлово-побутових умов громадян та виконують окремі доручення голови комісії.

       Перший заступник

       міського голови                                                               О.В.Коротиш

додаток № 2

до рішення виконавчого комітету

Вилківської міської ради

від 29.11.2017 року № 340

Персональний склад житлово-побутової комісії

при виконавчому комітеті Вилківської міської ради

Коротиш Олександр

Володимирович

- заступник міського голови,

голова комісії;

Санжара Олександр

Олександрович

- заступник міського голови з питань виконкому, заступник голови комісії;

Тихонова Надія

Михайлівна

- секретар виконкому,

секретар комісії;

Аністратенко Михайло

Іванович

- в.о. старости с. Десантне,

член комісії;

Кос Ігор

Перович

- в.о. старости с. Мирне,

член комісії;

Олійникова Тетяна

Петрівна

- спеціаліст виконкому з питань соціального захисту,

член  комісії;

Гладкова Ніна

Олексіївна

- спеціаліст КРЦСССДМ,

член комісії;

Галкіна Юлія

Михайлівна

- інженер з благоустрою,

член комісії.

       Перший заступник

       міського голови                                                               О.В.Коротиш

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

 «12»  грудня  2017 р.                м.Вилкове                             № 341

Про проведення новорічних

і різдвяних свят

--------------------------------------

Заслухавши інформацію секретаря виконкому Тихонової Н.М. щодо організації та проведення новорічних і різдвяних свят, з метою сприяння розвитку народних та національних традицій, керуючись ст.32, 38 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,-

     виконком Вилківської міської ради

     ВИРІШИВ:

1.Затвердити заходи щодо проведення в м.Вилкове з організації та проведення новорічних і різдвяних свят згідно з додатком №1 та зобов’язати його виконання.

2.Затвердити список дітей для отримання солодких подарунків до новорічних та різдвяних свят за додатком №2; 3.

3.Виділити з міського бюджету кошти на придбання новорічних солодких подарунків для дітей у сумі 12000,00грн. 

4.Організувати привітання дітей молодшого шкільного віку до Дня Святого Миколая.

5.Заступнику міського голови з питань діяльності виконкому Санжара О.О., в.о. старост Кос І.П. та Аністратенко М.І. організувати доставку та встановлення новорічних ялинок, забезпечити святкову ілюмінацію населених пунктів.

6. Інженеру з благоустрою міста Галкіній Ю.М., в.о.старост Кос І.П. та Аністратенко М.І. організувати встановлення та прикрашення головних новорічних ялинок, забезпечити належний санітарний стан у місцях проведення масових гулянь.

7.Інспектору Кілійського відділення Ізмаїльського відділу ГУНП лейтенанту поліції Урсулу І.І. організувати проведення новорічних рейдів з метою

виявлення недотримання несанкціонованого продажу піротехнічних засобів та заборони їх використання неповнолітніми на території ОТГ.

8.Рекомендувати підприємствам усіх форм власності розмістити новорічні прикраси на прилеглій території та на фасадах будинків.

9. Контроль за виконанням даного рішення покласти на заступника міського голови з питань діяльності виконкому Санжара О.О. 

                                          

     Міській голова                                                                   М.Т. Дзядзін

             Додаток №1

 до рішення виконкому

 Вилківської міської ради

 № 341 від 12.12.2017 р.

П Л А Н

культурно-масових заходів з організації та проведення

Новорічних та Різдвяних свят

19 грудня 2017 р.

10.30 – свято для вихованців БДЮТ «Святий Миколай до нас завітай!»

Будинок дитячої та юнацької творчості м. Вилкове

12.00 – дитячий концерт «Новорічна казка – свято Миколая»

Будинок культури м. Вилкове

14.00 – Театралізоване свято для дітей «Святий Миколай до нас завітай!»

Будинок культури с. Десантне

28 грудня 2017 р.

11.00 -  Благодійне свято для дітей соціально незахищених верств населення, для дітей-сиріт та дітей інвалідів.

         «Хай до Вас завітає свято!»

Будинок культури м. Вилкове

31 грудня 2017 р.

18.00 – святковий концерт «Новорічна казка »

Будинок культури с. Мирне

20.00 - Театралізоване свято «Новорічні забави Діда Мороза та Снігуроньки»

Будинок культури с. Десантне

01 січня 2018 р.

12.00 – Свято для дітей «Новорічні забави»

14.00 – дискотека для дітей «Нині свято Новорічне»

Будинок культури с. Десантне

09 січня 2018 р.

16.00 – Різдвяний концерт «Щедрий вечір, добрий вечір»

Будинок культури м. Вилкове

Секретар виконкому                                          Н.М.Тихонова

Додаток №2

 до рішення виконкому

 Вилківської міської ради

 № 341 від 12.12.2017 р.

Список

 дітей на отримання солодких подарунків до Дня Святого Миколая

№з/п

Прізвище, ім’я

та по-батькові

Школа,

клас

Примітка
1 Балта Володимир Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
2 Гладильникова Анастасія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
3 Гнеушев Олександр Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
4 Горда Надія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
5 Дяченко Олександр Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
6 Захаров Євген Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
7 Канєвська Ірина Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
8 Карасьова Анастасія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
9 Кірсанов Станіслав Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
10 Малий Ілля Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
11 Маркушина Олена Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
12 Моргун Ксенія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
13 Москвичов Павло Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
14 Попов Максим Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
15 Сіларін Михайло Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
16 Терешенков Максим Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
17 Томак Тетяна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
18 Харченко Лев Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
19 Чеботаєва Вікторія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
20 Чернеженко Марія Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
21 Шевченко Маргарита Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
22 Щербатов Олександр Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-А кл.  
23 Вершинін Микита Ігорович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
24 Голубов Данило Юрійович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
25 Гробован Тетяна Віталіївна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
26

Донченко

 Богдан Миколайович

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
27

Джумадурдиєв

Максат Азатович

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
28 Жваненко Кіра Дмитрівна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
29 Заїкін Сергій Олександрович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
30 Зубкова Діана Максимівна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
31

Кірчиу

Вероніка Олександрівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
32 Крецу Максим Іванович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
33

Ломова

Анастасія Олександрівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
34 Левицький Назар Сергійович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
35

Мелентьєва

Вікторія Максимівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
36 Мусат Богдан Станіславович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
37 Нахаба Варвара Сергіївна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
38 Петков Кирило Віталійович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
39 Пешков Єгор Олександрович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
40 Сілакова Ангеліна Сергіївна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
41 Соловйов Єгор Юрійович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
42

Тихонова

 Авеліна Володимирівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
43

Тихонова

Владислава В’ячеславівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
44

Фрунза

Павло Олександрович

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
45

Чернишова

 Вікторія Романівна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
46

Семибратьєва

Катерина Сергіївна

Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей», 1-Б кл.  
47

Абрамов

 Владислав Олександрович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
48 Абрамов Костянтин Олександрович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.

 
49

Буравиченко

Ганна Тимофіївна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
50 Волченко Ангеліна Сергіївна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.

 
51 Голєв Давид Рустамович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
52 Голубова Марія Дмитрівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
53 Горохов Максим Олегович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
54 Григор’єв Арсеній Іванович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
55

Дзюбенко

Максим Євгенович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
56

Єфимова

Анастасія Денисівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
57 Ісак Кирило Олександрович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
58 Ковтун Марія Євгенівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
59 Ковтун Олексій Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
60 Колівощко Іван Сергійович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
61

Кошельнік

Марія Миколаївна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
62

Малий

Володимир Романович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
63

Матусевич

Кирило Юрійович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
64

Паросочко

Марія Олександрівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
65

Сивізіна

 Христина Олексіївна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
66 Федоров Даніїл Олегович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
67 Чемпаєш Марія Дмитрівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-Б кл.  
68 Бібік Софія Павлівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
69

Бурмак

Валерія Владиславівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
70 Бутилкіна Діана Сергіївна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
71 Буюклі Матвій Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
72 Ведута Дмитро Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
73 Ведута Михайло Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
74

Головченко

Богдан Олександрович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
75

Греков

Владислав Русланович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
76

Григор’єва

Катерина Романівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
77 Делюков Матвій Дарюсович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
78 Дога Артем Олександрович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
79 Дубська Кіра Русланівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
80

Дурасов

Мирослав Борисович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
81

Зубкова

Парасковія Олександрівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
82

Каражова

 Ангеліна Денисівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
83

Ковальов

 Кирило Владиславович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
84 Луценко Андрій Віталійович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
85

Мелентьєв

Данило Олександрович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
86

Мелентьєва

Юлія Олександрівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
87 Минзат Микита Олексійович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
88 Минзат Ніна Олексіївна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
89 Подурець Вікторія Іванівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
90 Полякова Діана Денисівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
91 Полякова Марія Артемівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
92 Раділов Денис Миколайович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
93 Руденко Кирило Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
94

Синельніков

 Дмитро Олегович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1, 1-А кл.  
95

Топтигіна

Аліна Вячеславівна

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1,  1-А кл.  
96

Чернобривченко

 Олександр Іванович

Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1, 1-А кл.  
97 Голубова Софія Учасник свята в ДК  
98 Жмуд Віктор Учасник свята в ДК  
99 Кондаурова Вєра Учасник свята в ДК  
100 Столянова Вероніка Учасник свята в ДК  
101 Плачинта Артем Учасник свята в ДК  
102 Полякова Діана Учасник свята в ДК  
103 Потоня Ілля Учасник свята в ДК  
104 Семібратьєва Альбіна Учасник свята в ДК  
105 Семібратьєва Марина Учасник свята в ДК  
106 Ярошенко Ярослава Учасник свята в ДК  
107 Щербатов Олександр Учасник свята в ДК  
108 Бібік Софія Учасник свята в ДК  
109 Коражова Ангеліна Учасник свята в ДК  
110 Тарасова Мілана Учасник свята в ДК  
111 Маслова Софія Учасник свята в ДК  
112 Тихонова Владислава Учасник свята в ДК  
113 Рябцева Юлія Учасник свята в ДК  
114 Харченко Лев Учасник свята в ДК  
115 Чорна Карина Учасник свята в ДК  
116 Передєла Євген Учасник свята в ДК  
117 Дарчук Марія Учасник свята в ДК  
118 Жмуд Ярослава Учасник свята в ДК  
119 Самойленко Ганна Учасник свята в ДК  
120 Хлевнер Аріна Учасник свята в ДК  
121 Маринова Вікторія Учасник свята в ДК  
122 Єрська Єлизавета Учасник свята в ДК  
123 Яковина Ніколь Учасник свята в ДК  
124 Крохінова  Дарина Учасник свята в ДК  
125 Оспанова Вікторія Учасник свята в ДК  
126 Головченко Катерина Учасник свята в ДК  
127 Галкін Іван Учасник свята в ДК  
128 Крюкова Катерина Учасник свята в ДК  
129 Унгарова Ірина Учасник свята в ДК  
130 Бурмак Олексій Учасник свята в ДК  
131 Ніколов Андрій Учасник свята в ДК  
132 Куцева Олена Учасник свята в ДК  
133 Дівущак Кристина Учасник свята в ДК  
134 Касько Тая Учасник свята в ДК  
135 Барба Назарій Учасник свята в ДК  
136 Щьолокова Вероніка Учасник свята в ДК  
137 Сараєв Станіслав Учасник свята в ДК  
138 Москвичова Ксенія Учасник свята в ДК  
139 Зайцев Максим Учасник свята в ДК  
140 Ковальова Вікторія Учасник свята в ДК  
141 Топтигіна Надія Учасник свята в ДК  
142 Кузнєцов Назар Учасник свята в ДК  
143 Зубкова Наталія Учасник свята в ДК  
144 Полякова Віталіна Учасник свята в ДК  
145 Сімаков Максим Учасник свята в ДК  
146 Базиленко Кристина Учасник свята в ДК  
147 Моргун Арина Учасник свята в ДК  
148 Моргун Ліза Учасник свята в ДК  
149 Кучурка Олександра Учасник свята в ДК  
150 Топтигіна Вікторія Учасник свята в ДК  
151 Кірсанов Максим Учасник свята в ДК  
152 Галкіна Маша Учасник свята в ДК  
153 Топтигіна Діана Учасник свята в ДК  
154 Базиленко Вікторія Учасник свята в ДК  
155 Овсяннікова Вікторія Учасник свята в ДК  
156 Рильська Ганна Учасник свята в ДК  
157 Мякушина Анастасія Учасник свята в ДК  
158 Бурмак Лєра Учасник свята в ДК  
159 Матусєвич Кирил Учасник свята в ДК  
160 Николенко Кіра Вилківський БДЮТ  
161 Павленко Діана Вилківський БДЮТ  
162 Алєксєєв Дмитро Вилківський БДЮТ  
163 Мелешко-Процепова Соломія Вилківський БДЮТ  
164 Бойченко Єлизавета Вилківський БДЮТ  
165 Тормозов Іван Вилківський БДЮТ  
166 Гончарова Софія Вилківський БДЮТ  
167 Шилова Поліна Вилківський БДЮТ  
168 Олейникова Дар’я Вилківський БДЮТ  
169 Поляков Андріан Вилківський БДЮТ  
170 Прусаков Дмитро Вилківський БДЮТ  
171 Голубков Максим Вилківський БДЮТ  
172 Кімбецький Дмитро Вилківський БДЮТ  
173 Ізотов Євген Вилківський БДЮТ  
174 Фадєєва Вероніка Вилківський БДЮТ  
175 Золотарьова Софія Вилківський БДЮТ  
176 Барба Назарій Вилківський БДЮТ  
177 Мішурнова Олександра Вилківський БДЮТ  
178 Пашина Анастасія Вилківський БДЮТ  
179 Москвічьов Дмитро Вилківський БДЮТ  
180 Тихонова Маргарита Вилківський БДЮТ  
181 Дяченко Ксенія Вилківський БДЮТ  
182 Козьма Семен Вилківський БДЮТ  
183 Дяченко Анна Вилківський БДЮТ  
184 Шульга Денис Вилківський БДЮТ  
185 Мікуліч Михайло Вилківський БДЮТ  
186 Овсянніков Іван Вилківський БДЮТ  
187 Топтигіна Олександра Вилківський БДЮТ  
188 Сіларіна Ганна Вилківський БДЮТ  
189 Іванова Ганна Вилківський БДЮТ  
190 Малая Єва Вилківський БДЮТ  
191 Голубов Артем Вилківський БДЮТ  
192 Кундас Павло Вилківський БДЮТ  
193 Кулініч Ілля Вилківський БДЮТ  
194 Пучков Євген Вилківський БДЮТ  
195 Полянцева Софія Вилківський БДЮТ  
196 Рябцева Юлія Вилківський БДЮТ  
197 Голубова Поліна Вилківський БДЮТ  
198 Попова Софія Вилківський БДЮТ  
199 Крецу Дарина Вилківський БДЮТ  
200 Зайцев Максим Вилківський БДЮТ  
201 Задорожна Вероніка Вилківський БДЮТ  
202 Ізотова Єва Вилківський БДЮТ  
203 Ломова Наталія Вилківський БДЮТ  
204 Москвічьова Ксенія Вилківський БДЮТ  
205 Топтигіна Маша Вилківський БДЮТ  

Секретар виконкому                                          Н.М.Тихонова

Додаток №3

 до рішення виконкому

 Вилківської міської ради

 № 341 від 12.12.2017 р.

Список

 дітей на отримання солодких подарунків до Нового року

1 Голубков Владислав Романович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
2 Топтигіна Олександра Русланівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
3 Голубков Максим Русланович Вдома  
4 Голубкова Анастасія Іванівна Вдома  
5 Голубкова Віолетта Іванівна Вдома  
6 Голубков Іван Іванович Вдома  
7 Мала Альбіна Сергіївна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей»  
8 Малий Ілля Сергійович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей»  
9 Мала Ангеліна Сергіївна Вдома  
10 Мала Лілія Сергіївна Вдома  
11 Малий Антон Сергійович Вдома  
12 Корпусов Владислав Олександрович  Дитсадок «Золота рибка»  
13 Волченко Ангеліна Сергіївна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
14 Шевченко Богдан Євгенович Вдома  
15 Делюков Богдан Євгенович Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей»  
16 Воронова Вікторія Олександрівна Вилківський НВК «ЗОШ-І-ІІІ ст.-ліцей»  
17 Воронов Матвій Іванович Вдома  
18 Дзюбенко Наталія Євгенівна Інтернат м.Кілія  
19 Дзюбенко Андрій Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
20 Дзюбенко Максим Євгенович Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
21 Коптілець Микола Вікторович Вдома  
22 Коптілець Дар’я Вікторівна Вдома  
23 Маляренко Матвій Михайлович Вдома  
24 Коновалова Марія Ігорівна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
25 Голубова Катерина Олексіївна Вилківська ЗОШ-І-ІІІ ст.№1  
26 Дьяченко Ганна Миколаївна Вдома  
27 Дьяченко Маргарита Миколаївна Вдома  
28 Агаєва Віолетта Ельгюнівна Інвалідність  
29 Базиленко Вікторія Ігорівна Інвалідність  
30 Голубова Поліна В’ячеславівна Інвалідність  
31 Григорьєва Олександра Олександрівна Інвалідність  
32 Ільченко Богдан Олександрович Інвалідність  
33 Корпусов Костянтин Олександрович Інвалідність  
34 Ковальова Марія Владиславівна Інвалідність  
35 Морозова Марія Євгенівна Інвалідність  
36 Морозов Владислав Дмитрович Інвалідність  
37 Маляренко Міла Михайлівна Інвалідність  
38 Мелентьєва Ангеліна Іллівна Інвалідність  
39 Прусаков Богдан Євгенович Інвалідність  
40 Поляков Микола Віталійович Інвалідність  
41 Решотко Руслан Володимирович Інвалідність  
42 Суслова Діана Сергіївна Інвалідність  
43 Семібратьєва Катерина Сергіївна Інвалідність  
44 Ушанов Еммануїл Олексійович Інвалідність  
45 Щолокова Вероніка Ігорівна Інвалідність  
46 Ярошенко Ярослава Іванівна інвалідність  
47 Кундас Артем Олегович Багатодітна родина  
48 Кундас Павло Олегович Багатодітна родина  
49 Карасьова Христина Євгенівна Багатодітна родина  
50 Карасьова Мілена Євгенівна Багатодітна родина  
51 Константинова Яна Георгіївна Багатодітна родина  
52 Константинов Олександр Георгійович Багатодітна родина  
53 Кравченко Микита Вікторович Багатодітна родина  
54 Кравченко Кирило Вікторович Багатодітна родина  
55 Кравченко Єгор Вікторович Багатодітна родина  
56 Канєвська Аліна Олексіївна Багатодітна родина  
57 Канєвський Юрій Олександрович Багатодітна родина  
58 Коптілець Микола Вікторович Багатодітна родина  
59 Коптілець Даря Вікторівна Багатодітна родина  
60 Коваленко Софія Андріївна Багатодітна родина  
61 Коваленко Ольга Андріївна Багатодітна родина  
62 Крайніков Олександр Олександрович В складних життєвих обставинах  
63 Крайнікова Олена Олександрівна В складних життєвих обставинах  
64 Корпусов Владислав Олександрович В складних життєвих обставинах  
65 Коновалова Марія Ігорівна В складних життєвих обставинах  
66 Ломова Світлана Андріївна Багатодітна родина  
67 Ломова Наталя Сергіївна Багатодітна родина  
68 Ломова Маргарита В’ячеславівна Багатодітна родина  
69 Олейнік Анастасія Петрівна Багатодітна родина  
70 Олейнік Віктор Петрович Багатодітна родина  
71 Орлова Анастасія Леонідівна В складних життєвих обставинах  
72 Пєнєв Олександр Ігорович Багатодітна родина  
73 Пєнєв Ілля Ігорович Багатодітна родина  
74 Павлов Микола Ігорович В складних життєвих обставинах  
75 Павлова Дар’я Олегівна В складних життєвих обставинах  
76 Павлов Даниіл Олегович В складних життєвих обставинах  
77 Попадюк Георгій Сергійович В складних життєвих обставинах  
78 Реукова Владислава Василівна В складних життєвих обставинах  
79 Севрюков Ігор Ігорович Багатодітна родина  
80 Севрюков Олексій Ігорович Багатодітна родина  
81 Севрюков Ілля Ігорович Багатодітна родина  
82 Сухов Владислав Денисович Багатодітна родина  
83 Сухова Вікторія Юріївна Багатодітна родина  
84 Сухова Олександра Олександрівна Багатодітна родина  
85 Суслов Максим Сергійович В складних життєвих обставинах  
86 Смирнов Максим Олегович В складних життєвих обставинах  
87 Смирнова Юлія Олегівна В складних життєвих обставинах  
88 Стариш Ростислав Іванович В складних життєвих обставинах  
89 Воробйов Артем Миколайович Багатодітна родина  
90 Воробйова Вікторія Русланівна Багатодітна родина  
91 Воробйова Вікторія Олександрівна Багатодітна родина  
92 Воронов Матвій Олександрович Багатодітна родина  
93 Гнєзділов Денис Олексійович Багатодітна родина  
94 Гнєзділова Надія Олексіївна Багатодітна родина  
95 Голубов Микита Олександрович Багатодітна родина  

Секретар виконкому                                                   Н.М.Тихонова

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

 «21»  грудня  2017 р.                м.Вилкове                              № 342

                                                                                    

Про погодження проекту бюджету

Вилківської міської радина 2018  рік

____________________________________________

Відповідно до Бюджетного кодексу України, ст. 28, ст..ст. 61-68 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», -

   виконком Вилківської міської ради

   ВИРІШИВ:

         1.Погодити на 2018 рік:

 - доходи бюджету Вилківської міської ради у  сумі 68783,2 тис. грн., в тому числі доходи загального фонду Вилківської міської ради 68536,2 тис. грн., доходи спеціального фонду бюджету  Вилківської міської ради 247 тис. грн.., згідно з додатком 1 до цього рішення;

- видатки бюджету Вилківської міської ради у сумі 68783,2 тис. грн., в тому числі видатки загального фонду Вилківської міської ради 68536,2 тис. грн., видатки спеціального фонду бюджету  Вилківської міської ради 247 тис. грн. за програмно-цільовим методом згідно з додатком 2 до цього рішення.        

          2. Визначити оборотний касовий залишок бюджетних коштів бюджету Вилківської міської ради у сумі 10,0 тис. гривень.    

          3.Погодити на 2018 рік міжбюджетні трансферти згідно з додатком 3 до цього рішення 

         4.  Погодити  на 2018 рік резервний фонд бюджету Вилківської міської ради у сумі 100,0 тис. гривень.

          5.  Погодити перелік захищених статей  видатків загального фонду бюджету Вилківської міської ради 2018 рік за їх економічною  структурою:

- оплата праці працівникам бюджетних установ  (код 2111)

- нарахування на заробітну плату                         (код 2120)

- придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів (код 2220);

- забезпечення продуктами харчування (код 2230);

          - оплата коммунальних послуг та енергоносіїв    (код 2270)

- поточні трансферти населенню                            (код 2730)

- трансферти місцевим бюджетам                          (код 2620)

6. Установити, що джерелами формування загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018 рік у частині доходів є надходження, визначені статтею 64 Бюджетного кодексу України.

7. Установити, що  джерелами формування спеціального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018 рік у частині доходів є надходження, визначені статтею 691 Бюджетного кодексу України.

8. Установити, що джерелами формування спеціального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018рік у частині фінансування є надходження, визначені пунктом 10 частини 1 статті 71 Бюджетного кодексу України.

9. Установити, що невикористаний обсяг субвенцій, виділених у                 2018 році з місцевого бюджету (за рахунок коштів бюджету Вилківської міської ради) іншим бюджетам, а також субвенцій, виділених з інших бюджетів  місцевому бюджету, зберігається на рахунках бюджету для покриття відповідних витрат у наступному бюджетному періоді з урахуванням їх цільового призначення.

 10.Делегувати повноваження Кілійській районній раді  щодо утримання бюджетних установ Вилківської міської ради  та передати іншу субвенцію районному бюджету для здійснення видатків на функціонування цих установ та реалізацію заходів, які забезпечують необхідне першочергове надання гарантованих послуг, що розташовані на території громади.

11. Розпорядникам коштів  бюджету  Вилківської міської ради:

           11.1. Забезпечити у першочерговому порядку у повному обсязі потребу у коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; виплату стипендій; проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв'язку, які споживаються бюджетними установами, не допускаючи будь-якої заборгованості із зазначених видатків.

          11.2.Привести свої витрати, мережу бюджетних установ у відповідність з бюджетними асигнуваннями для забезпечення їх належного функціонування, чисельність працівників установ - з визначеним фондом оплати праці, а інші витрати - у відповідність з іншими встановленими асигнуваннями таким чином, щоб забезпечити виконання покладених на установу функцій.

           11.3. Забезпечити утримання чисельності працівників та здійснення фактичних видатків на заробітну плату, включаючи видатки на преміювання та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу, лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ у кошторисах або планах використання бюджетних коштів.

           11.4.Забезпечити проведення індексації заробітної плати працівників бюджетних установ, стипендій учнів  відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".

           11.5.Планувати видатки, пов'язані із стимулюванням працівників будь-якої бюджетної установи, за умови забезпечення у повному обсязі бюджетними коштами обов'язкових виплат із заробітної плати працівникам, інших соціальних виплат, у тому числі стипендій, та видатків на проведення розрахунків за комунальні послуги та енергоносії.

           11.6.Затвердити ліміти споживання енергоносіїв у натуральних показниках для кожної бюджетної установи, виходячи з обсягів відповідних бюджетних асигнувань.

           11.7.Забезпечити укладання угод за кожним видом енергоносіїв у межах встановлених відповідним головним розпорядником бюджетних коштів районного бюджету обґрунтованих лімітів енергоспоживання.

           11.8.У разі наявності простроченої заборгованості із заробітної плати, стипендій, а також за спожиті комунальні послуги та енергоносії припинити прийняття в межах бюджетних асигнувань бюджетних зобов'язань та здійснення платежів за загальним фондом за іншими заходами, пов'язаними з функціонуванням бюджетних установ (крім видатків, визначених пунктом 5 цього рішення), до погашення такої заборгованості.

          11.9.Забезпечити прийняття бюджетних зобов'язань та проведення видатків за рахунок загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  , враховуючи необхідність виконання бюджетних зобов'язань минулих років, узятих на облік в органах Державної казначейської служби України, тільки в межах бюджетних асигнувань, встановлених кошторисами, та забезпечивши відповідність щомісячного обсягу фактичних видатків обсягам призначень, встановлених планами використання бюджетних коштів.

          11.10.Забезпечити взяття бюджетних зобов'язань та здійснення видатків за спеціальним фондом  бюджету  Вилківської міської ради  винятково в межах відповідних фактичних надходжень до спеціального фонду бюджету.

          11.11.Передбачати видатки спеціального фонду за рахунок власних надходжень бюджетних установ на погашення заборгованості установи з бюджетних зобов'язань за спеціальним та загальним фондом кошторису, на проведення заходів, пов'язаних з виконанням основних функцій, які не забезпечені (або частково забезпечені) видатками загального фонду.

          11.12.Забезпечити під час укладання угод (договорів, контрактів тощо) щодо закупівлі товарів, робіт і послуг за кошти  бюджету  Вилківської міської ради  встановлення обов'язковою умовою застосування штрафних санкцій до суб'єктів господарювання за невиконання або несвоєчасне виконання зобов'язань. Зарахування коштів, отриманих від сплати таких штрафних санкцій, здійснювати до доходів загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради.

12. У процесі виконання   бюджету  Вилківської міської ради  вносити на розгляд міської ради пропозиції щодо змін по доходах та видатках у разі настання випадків, передбачених Бюджетним кодексом України.

13. Встановити, що видатки установ, що фінансуються з бюджету Вилківської міської ради та розташовані в одній будівлі, на оплату комунальних послуг та енергоносіїв здійснює розпорядник бюджетних коштів, на балансі якого знаходиться ця будівля.

         14. Фінансовому відділу Вилківської міської ради забезпечити першочергове фінансування витрат по захищених статтях видатків  бюджету  Вилківської міської ради  у межах наявних ресурсів згідно із затвердженим помісячним розписом загального фонду  бюджету відділу Вилківської міської ради.

         15.Управлінню Державної казначейської служби України у Кілійському районі  Одеської області  обов'язково у межах планового бюджетного періоду покривати обсяги тимчасових касових розривів  бюджету Вилківської міської ради, пов'язані із забезпеченням видатків загального фонду, в першу чергу на оплату праці працівників бюджетних установ та нарахувань на заробітну плату, придбання продуктів харчування і медикаментів, оплату комунальних послуг та енергоносіїв.

16. Рекомендувати Кілійському відділенню Ізмаїльської ОДПІ ГУ ДФС в Одеській області  вжити заходів щодо:

- забезпечення виконання показників за доходами, встановленими цим рішенням, закріпленими за податковими органами;

- зменшення обсягів податкової заборгованості (недоїмки) по всіх видах податків і зборів (обов`язкових платежів).

17. Додатки №№ 1-3 до цього рішення є його невід`ємною частиною.

18. Рекомендувати сесії міської ради затвердити дане рішення

19. Контроль за виконанням даного рішення покласти на начальника фінансового відділу

 

              Міський голова                                               М.Т.Дзядзін

 

 

 

 

 

 

 

                                                        

 

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 «21»  грудня  2017 р.                м.Вилкове                              № 343

 Про погодження штатної чисельності  

 Вилківської міської   ради, її виконавчого 

 апарату та витрат на його утримання на

 2018 рік.

_________________________________________                                                                      

Відповідно до ст.. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», ст.28 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Постанови Кабінету Міністрів України від 03.12.1997 р. № 1349 "Про фінансове забезпечення діяльності органів місцевого самоврядування", Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 02.10.1996 року  №77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» ( зі змінами та доповненнями),

виконком Вилківської міської ради

ВИРІШИВ:    

                                                                  

  1. Погодити посадові оклади працівників  міської ради, встановлених відповідно схем посадових окладів згідно з Додатками 50,55 до постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року № 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами та доповненнями), наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 02.10.1996 року  №77 «Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів» ( зі змінами та доповненнями) та штатну чисельність в кількості 55 одиниці згідно з Додатками1,2 до цього рішення.
  2. Погодити штатний розпис міської ради  на 2018 рік  з відповідною чисельністю.
  3. Погодити голові міської ради, першому заступнику міського голови  та  заступнику міського голови  з питань діяльності виконавчого комітету  надбавку за високі досягнення у праці, розробку проектів нормативно - правових актів та проведення експертизи проектів цих актів у розмірі до 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислуги років. Здійснювати виплату зазначеної надбавки лише при забезпечені усіх обов’язкових виплат працівникам виконавчого комітету міської ради та при наявності коштів.
  4.  Погодити щомісячне преміювання  міського голови, першого заступника міського голови  та  заступника міського голови  з питань діяльності виконавчого комітету до особистого вкладу в загальні результати роботи у розмірі 100% посадового окладу, а також преміювання до державних і професійних свят та ювілейних дат у 2018 році за рахунок коштів, передбачених у кошторисі на преміювання, та економії коштів на оплату праці в цілому по виконавчому комітету міської ради за розпорядженням голови міської ради при наявності коштів.
  5. Погодити надання  міському голові, першому заступнику міського голови   та  заступнику міського голови  з питань діяльності виконавчого комітету матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату зазначених працівників при наявності коштів.
  6. Погодити надання міському голові, першому заступнику міського голови   та  заступнику міського голови  з питань діяльності виконавчого комітету  матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату зазначених працівників при наявності коштів.
  7. Погодити доручення  міському голові визначати конкретні розміри матеріальної допомоги, премії, надбавок, доплат тощо всім іншим працівникам виконавчого комітету міської ради у межах затвердженого радою фонду оплати праці.
  8. Контроль за виконанням даного рішення  покласти на головного бухгалтера

    

                Міський голова                                                М.Т.Дзядзін

                                         

 

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 «21»  грудня  2017 р.                 м.Вилкове                             № 344

Про затвердження графіку роботи

міського автобусу

 -------------------------------------------------

     Розглянувши звернення громадян та обговоривши ситуацію, що склалась, керуючись п.п.10 п.а ст.30 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", -

     виконком Вилківської міської ради

     ВИРІШИВ  :

  1. Затвердити наступний графік роботи:
Відправлення автобусу з зупинки «Сонячна, 6» Відправлення автобусу з зупинки «Ринок» на «Б.Хмельницького» Відправлення автобусу з зупинки «Б.Хмельницького» Відправлення автобусу з зупинк «Ринок» на «Сонячна, 6»
7.00год. 7.15год 7.30год 7.45год
8.00год. 8.15год. 8.30год 8.45год
9.00год 9.15год 9.30год 9.45год
10.00год 10.10год-прибуття    
  12.15год. 12.30год 12.45год
  1. Контроль за виконанням даного рішення покласти на секретаря виконкому Санжара О.О..

Міський голова                                                           М.Т. Дзядзін

                                         

 

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 «21»  грудня  2017 р.                 м.Вилкове                             № 345

Про погодження положень

про відділи виконавчого

комітету Вилківської міської ради

 -------------------------------------------------

 На виконання рішення Вилківської міської ради від 23.11.2017 року № 26-ІІІ-VІІ «Про затвердження структури виконавчих органів ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів», керуючись до п.п.2 п.2 ст. 52 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні",  -

     виконком Вилківської міської ради

     ВИРІШИВ:

  1. Затвердити:

-       Положення про відділ освіти (додаток №1)

-       Положення про відділ охорони здоров’я (додаток 2)

-       Положення про відділ бухгалтерського обліку та звітності (додаток 3)

-       Положення про фінансовий відділ Вилківської міської ради (додаток 4)

-       Положення про загальний відділ (додаток 5)

-       Положення про відділ праці та соціального захисту населення (додаток 6)

-       Положення про відділ земельних відносин та охорони навколишнього природного середовища (додаток 7)

-       Положення про відділ житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудування, архітектури та комунальної власності (додаток 8)

-       Положення про юридичний відділ (додаток 9)

-       Положення про сектор економічного розвитку та інвестицій (додаток 10)

2.  Відповідальність за виконанням рішення покласти на керівників відділів.

3. Контроль за виконанням рішення покласти на постійно діючі профільні комісії міської ради.

Міський голова                                                      М.Т. Дзядзін

Додаток №1

               до рішення виконкому

Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

 

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ освіти

виконавчого комітету

 Вилківської міської ради

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Розділ І. Загальні положення

1.1. Відділ освіти виконавчого комітету Вилківської міської ради (далі – відділ освіти) є виконавчим органом Вилківської міської ради. Відділ освіти утворюється міською радою для реалізації завдань місцевого самоврядування у сфері освіти та є підзвітним і підконтрольним міській раді, що його утворила, і підпорядковується виконавчому комітету міської ради і міському голові, а з питань здійснення делегованих йому повноважень підконтрольне Департаменту освіти і науки Одеської[1]обласної державної адміністрації.

1.2. Відділ освіти у своїй діяльності керується: Конституцією України, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, вимогами Міжнародного стандарту ISO 9001: 2008, Державного стандарту України ДСТУ ISO 9001: 2009,  наказами та іншими нормативно-правовими документами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, розпорядженнями Одеської обласної державної адміністрації, наказами Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації, рішеннями Вилківської міської ради, виконавчого комітету та розпорядженнями міського голови, а також цим Положенням.      

1.3. Відділ освіти фінансується за рахунок коштів бюджету громади. Гранична чисельність, фонд оплати праці працівників відділу та видатки на його утримання встановлюються міською радою за рекомендаціями Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України.

1.4.Структура і штатний розпис відділу освіти складаються за рекомендаціями Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України та затверджуються міським головою громади за поданням начальника відділу освіти.

           1.5. Відділ освіти є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.

Розділ ІІ. Основні завдання відділу освіти

          2.1. Реалізація державної політики в галузі освіти і виховання (з урахуванням особливостей соціально-культурного середовища громади).

          2.2. Аналіз стану освіти в громаді, прогнозування розвитку загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти, удосконалення мережі відповідних навчальних закладів незалежно від типів і форм власності згідно з освітніми потребами громадян; розробка та організація виконання програми  громади із розвитку освіти.

          2.3. Створення умов для здобуття громадянами дошкільної, повної загальної середньої та позашкільної освіти.

          2.4. Контроль за дотриманням законодавства в галузі освіти, Державного стандарту загальної середньої освіти та вимог Базового компонента дошкільної освіти відповідними навчальними закладами усіх типів і форм власності, розташованими на території громади.

2.5. Навчально-методичне керівництво та інспектування навчальних закладів громади, організація їх (крім приватних) фінансового забезпечення, зміцнення їх матеріальної бази; координація діяльності навчальних закладів різних форм власності.

         2.6. Проведення атестації дошкільних, загальноосвітніх та позашкільних  навчальних закладів усіх типів і форм власності; оприлюднення результатів атестації.

2.7. Сприяння розвитку самоврядування у загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладах.

2.8. Комплектування навчальних закладів педагогічними кадрами, в тому числі керівними кадрами; вдосконалення професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх перепідготовка та атестація у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України.

2.9. Сприяння проведенню експериментальної та інноваційної діяльності у навчально-виховному процесі навчальних закладів громада.

2.10. Забезпечення соціального захисту, охорони життя, здоров'я та захисту прав учасників навчально-виховного процесу в навчальних закладах міста.

2.11. Здійснення міжнародного співробітництва.

Розділ ІІІ. Основні функції відділу освіти

3.1. Організація мережі та здійснення керівництва загальноосвітніми,  дошкільними та позашкільними навчальними закладами громади:

           3.1.1. Здійснює управління загальноосвітніми, дошкільними та позашкільними навчальними закладами усіх типів, які знаходяться у комунальній власності громади та розташовані на території громади;

           3.1.2. Визначає потребу у навчальних закладах усіх типів та подає пропозиції до виконавчого комітету міської ради щодо удосконалення їх мережі відповідно до соціально-економічних і культурно-освітніх потреб ОТГ за наявності необхідної матеріально-технічної, науково-методичної бази, педагогічних кадрів тощо;

           3.1.3. Забезпечує оперативний контроль за збереженням існуючої мережі загальноосвітніх, дошкільних та позашкільних навчальних закладів; сприяє їх навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню;

           3.1.4. Здійснює в межах своєї компетенції державне інспектування навчальних закладів незалежно від типів і форм власності, що належать до сфери управління органів місцевого самоврядування, забезпечує гласність його результатів;

           3.1.5. Проводить державну атестацію підпорядкованих відділу освіти навчальних закладів громади (не рідше ніж один раз на 10 років) щодо реалізації освітньої діяльності та відповідності освітніх послуг державним стандартам освіти;

           3.1.6. Готує проекти рішень про закріплення за дошкільними навчальними закладами, загальноосвітніми навчальними закладами, крім ліцеїв, території обслуговування, відповідно до якої ведеться облік дітей і підлітків шкільного віку та дітей дошкільного віку;

            3.1.7. Вивчає потребу та вносить пропозиції до виконавчого комітету міської ради про утворення навчальних закладів для дітей, які потребують соціальної допомоги та реабілітації, організує їх навчання (у тому числі інклюзивне, індивідуальне) та виховання у загальноосвітніх, спеціальних, навчальних закладах;

            3.1.8. Вивчає потребу та вносить пропозиції до виконавчого комітету міської ради щодо утворення вечірніх (змінних) шкіл, класів, груп з очною та заочною формами навчання при загальноосвітніх навчальних закладах, створює умови для складання державної підсумкової атестації екстерном;

            3.1.9. Вносить пропозиції до виконавчого комітету ради про відкриття профільних класів, гімназій, ліцеїв, колегіумів, навчально-виховних комплексів, навчально-виховних об'єднань, спеціалізованих шкіл, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, позашкільних та навчальних закладів тощо, сприяє їх матеріальній підтримці;

             3.1.10. Забезпечує організацію в дошкільних, загальноосвітніх, позашкільних навчальних закладах спортивного профілю роботи з фізичного виховання, фізкультурно-оздоровчої та спортивної роботи;

             3.1.11. Здійснює оперативне виконання прийнятих вищим керівництвом рішень щодо розроблення, впровадження та чіткого функціонування системи управління якістю, бере участь у семінарах з вивчення стандартів ISO 9001:2008, забезпечує поширення інформації з питань впровадження СУЯ серед підпорядкованого персоналу, впровадження та виконання інструкцій та процедур СУЯ. Бере участь у розробленні та коригуванні документації системи управління якістю;

             3.1.12. Оформляє та видає направлення для прийому дітей до дошкільних навчальних закладів (груп) компенсуючого типу;

 3.2. Організація нормативно-правового забезпечення загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти в громаді:

           3.2.1. Контролює дотримання підпорядкованими навчальними закладами усіх типів і форм власності законодавства у сфері освіти, державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання;

           3.2.2. Сприяє організації та реалізації варіативної складової змісту загальної середньої освіти;

           3.2.3. Контролює виконання конституційних вимог щодо обов`язковості здобуття дітьми і підлітками громади повної загальної середньої освіти;

           3.2.4. Забезпечує в межах своїх повноважень виконання норм Конституції України щодо функціонування української мови як державної в навчальних закладах та установах освіти;

           3.2.5. Сприяє задоволенню освітніх запитів представників національних меншин; надає можливість навчатись рідною мовою чи вивчати рідну мову в підпорядкованих навчальних закладах громади;

3.2.6. Контролює відповідність статутів підпорядкованих навчальних закладів вимогам законодавчо-нормативних документів.

         3.3.   Організація навчально-методичного забезпечення підпорядкованих навчальних закладів:

  1.  Сприяє навчально-методичному забезпеченню підпорядкованих навчальних закладів;

           3.3.2. Впроваджує навчальні плани і програми, затверджені Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України; затверджує робочі навчальні плани загальноосвітніх навчальних закладів, погоджує річні плани роботи дошкільних, позашкільних навчальних закладів; погоджує навчальні плани приватних навчальних закладів, що надають загальну середню освіту; вносить пропозиції щодо застосування експериментальних навчальних планів і програм;

           3.3.3. Організує навчання обдарованих дітей; проводить в установленому порядку конкурси, олімпіади та інші змагання серед учнів;

           3.3.4. Формує замовлення на видання підручників, навчально-методичних посібників та іншої навчально-методичної літератури, навчальних програм, бланків документів про освіту,  забезпечує ними навчальні заклади;

  1.  Видає інформаційно-методичні бюлетені.

 3.4. Організація фінансового забезпечення підпорядкованих навчальних закладів:

 3.4.1. Сприяє фінансовому забезпеченню існуючої мережі навчальних закладів;

           3.4.2. Вносить пропозиції щодо обсягів бюджетного фінансування навчальних закладів, аналізує їх використання;

 3.4.3. Контролює та аналізує використання підпорядкованими навчальними закладами коштів загального та спеціального фондів;

3.5. Організація матеріально-технічного забезпечення підпорядкованих навчальних закладів:

3.5.1. Сприяє матеріально-технічному забезпеченню навчальних закладів; введенню в дію їх нових приміщень, комплектуванню меблями, відповідним обладнанням, навчально-методичними посібниками, підручниками тощо;

3.5.2. Організує підготовку навчальних закладів до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період, проведення поточного та капітального ремонту приміщень;

3.5.3. Здійснює контроль за дотриманням правил техніки безпеки, протипожежної безпеки і санітарного режиму в підпорядкованих навчальних закладах та надання практичної допомоги у проведенні відповідної роботи.

3.6. Організація діяльності учасників навчально-виховного процесу в підпорядкованих навчальних закладах громади та забезпечення їх соціального захисту:

3.6.1. Сприяє запобіганню бездоглядності та правопорушень серед неповнолітніх у навчальних закладах; здійснює соціально-педагогічний патронаж;

3.6.2. Координує роботу навчальних закладів, сім`ї та громадськості, пов`язаної з навчанням та вихованням дітей, організацією їх дозвілля;

3.6.3. Сприяє діяльності дитячих та молодіжних організацій, творчих об`єднань, товариств;

3.6.4. Забезпечує створення та функціонування психологічної служби в навчальних закладах;

3.6.5. Координує роботу, пов`язану із здійсненням у навчальних закладах професійної орієнтації учнів, вихованців;

3.6.6. Контролює організацію харчування дітей у навчальних закладах за рахунок бюджету громади та залучених коштів;

3.6.7. Вносить пропозиції щодо організації безоплатного медичного обслуговування дітей, учнів, вихованців у навчальних закладах, здійснення оздоровчих заходів;

3.6.8.  Прогнозує потребу громади у педагогічних працівниках і спеціалістах;

          3.6.9. Сприяє наданню педагогічним працівникам державних гарантій, передбачених законодавством, вживає заходів до соціального захисту учасників навчально-виховного процесу;

          3.6.10. Організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

          3.6.11. Організує проведення атестації педагогічних і керівних кадрів навчальних закладів відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України;

          3.6.12. Розглядає та вносить в установленому порядку пропозиції щодо заохочення та нагородження працівників освіти.

3.7.  Інша діяльність  відділу освіти:

  1. Подає в установленому порядку статистичну звітність про стан і розвиток дошкільної, загальноосвітньої, позашкільної освіти в місті; організує з цією метою збирання та опрацювання інформації і формування банку даних;
  2. Інформує населення про стан та перспективи розвитку дошкільної, загальноосвітньої, позашкільної освіти в ОТГ (не рідше ніж один раз на рік);
    1. Взаємодіє з органами громадського самоврядування;
  3. Забезпечує розгляд звернень громадян у межах своєї компетенції, враховує позитивні пропозиції, вживає заходи до усунення недоліків у роботі.

Розділ IV. Права відділу освіти

  1. Залучати до розроблення програми розвитку освіти громади та розгляду питань, що належать до його компетенції, педагогічних, науково-педагогічних працівників і спеціалістів.
  2. Брати участь в утворенні, реорганізації та ліквідації навчальних закладів і установ освіти всіх типів і форм власності.
  3. Скликати конференції педагогічних працівників, у тому числі щороку серпневі, проводити семінари, наради керівників підпорядкованих навчальних закладів та установ освіти з питань, що належать до його компетенції.
  4. Вносити органам місцевого самоврядування пропозиції щодо фінансування підпорядкованих навчальних закладів та відділу освіти, брати безпосередню участь у формуванні бюджету освітньої галузі громади.
  5. Зупиняти (скасовувати) у межах своєї компетенції дію наказів і розпоряджень керівників підпорядкованих навчальних закладів, якщо вони суперечать законодавству або видані з перевищенням повноважень.
  6. Контролювати надання платних послуг для освітнього, естетичного та фізичного розвитку дітей.
  7. Надавати в оренду фізичним та юридичним особам не експлуатоване майно та вільні площі, які знаходяться на балансі відділу освіти.
  8. Укладати угоди про співробітництво та встановлювати прямі
    зв'язки з навчальними закладами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо.

V. Керівництво та апарат відділу освіти

5.1. Відділ освіти очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою.

5.2. Начальник відділу освіти, представляючи інтереси громади в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами:

  1. Здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує виконання покладених на відділ завдань, визначає посадові обов'язки і ступінь відповідальності працівників відділу;
  2. Затверджує положення про підрозділи і служби відділу освіти, функціональні обов'язки його працівників;
  3. Планує роботу відділу і аналізує стан її виконання;
  4. Видає у межах компетенції відділу накази, розпорядження, організує і контролює їх виконання;
  5. Призначає на посаду та звільняє з посади працівників відділу, керівників та  педагогічних працівників підпорядкованих навчальних закладів відповідно до діючого законодавства;
  6. Погоджує призначення на посаду та звільнення з посади керівника, заступників керівника приватного навчального закладу;
  7. Заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників відділу, керівників та педагогічних працівників навчальних закладів та установ освіти ОТГ;
  8. Подає на затвердження міському голови проект кошторису доходів і видатків, вносить пропозиції щодо граничної чисельності та фонду оплати праці працівників відділу;
  9. Здійснює оплату праці посадових осіб місцевого самоврядування відділу освіти відповідно до Положення про оплату праці та матеріальне забезпечення працівників апарату управління освіти виконавчого комітету міської ради, яке погоджується із міським головою.
    1. Розпоряджається коштами, які виділяються на утримання відділу освіти;
    2. Затверджує штатні розписи навчальних закладів і установ освіти (крім приватних);

5.2.12. Розглядає клопотання та вносить пропозиції про нагородження кращих працівників освіти громади державними нагородами, в тому числі  президентськими відзнаками, про присвоєння їм почесних звань України;

5.2.13. Відкриває рахунки у банках України, має право першого підпису;

5.2.14.  Сприяє розвитку міжнародних зв'язків з питань освіти, виховання.

  1. Накази та розпорядження начальника  відділу освіти, видані з порушенням законодавства або з перевищенням повноважень, можуть бути скасовані міським головою, начальником Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації або оскаржені в судовому порядку.

5.4. Начальник відділу освіти має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади головою громади за поданням начальника відділу освіти

5.5. Нормативи розрахунку чисельності апарату відділу освіти виконавчого комітету міської ради встановлюються відповідно до чисельності педагогічних працівників (у тому числі керівних кадрів), дітей і підлітків у віці від першого року життя до 18 років включно, а також кількості відповідних навчальних закладів (згідно з освітніми галузями), а саме:

5.5.1. Посада заступника начальника відділу освіти встановлюється при наявності не менш ніж 700 педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів.

5.5.2. Посада спеціаліста відповідної категорії з питань загальної середньої освіти встановлюється на 400 педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів, але не менш, ніж одна посада на відділ освіти.

5.5.3. Посада спеціаліста відповідної категорії з дошкільного виховання встановлюється на 30 дошкільних навчальних закладів міста, але не менш ніж одна посада на відділ освіти.

5.5.4. Посада спеціаліста відповідної категорії з питань виховної роботи та позашкільної освіти встановлюється не менш ніж одна на відділ освіти.

5.5.5. Посада спеціаліста відповідної категорії з охорони дитинства встановлюється на 5000 дітей і підлітків у віці до 18 років, але не менш ніж одна посада на відділ освіти.

5.5.6. Посада спеціаліста для роботи з педагогічними кадрами встановлюється при наявності в місті не менш ніж 500 педагогічних працівників, у тому числі керівних кадрів, але не менш ніж одна посада на відділ освіти.

5.6. При відділі освіти створюється колегія. Склад колегії затверджується міським головою за поданням начальника відділу освіти. Рішення колегії впроваджується в життя наказами начальника відділу освіти.

5.7. При відділі освіти створюється рада з питань освіти (рада керівників навчальних закладів), діяльність якої регламентується положенням про неї, а також інші громадські утворення (ради), комісії з числа учасників навчально-виховного процесу, представників громадськості.

5.8. Для організації методичної роботи, підвищення кваліфікації педагогічних працівників при відділі освіти утворюється методичний відділ загальної середньої, дошкільної та позашкільної освіти як структурний підрозділ відділу освіти, який діє відповідно до положення про нього, затвердженого начальником відділу освіти.

5.9. Для організації методичної роботи, підвищення кваліфікації педагогічних працівників при відділі освіти можуть створюватися структурні підрозділи згідно з чинним законодавством України.

5.10. Відділ освіти в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними підрозділами виконавчого комітету міської ради, органами місцевого самоврядування, управлінням освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації, підприємствами, установами, організаціями, об’єднаннями громадян, розташованими на території громади, одержує від них в установленому порядку інформацію, документи, статистичні дані та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.


                                                               Додаток №2

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 №345

ПОЛОЖЕННЯ

про відділ охорони здоров’я

 виконавчого комітету

Вилківської міської ради

 

Розділ І. Загальні положення

1.1. Відділ охорони здоров’я Вилківської міської ради (надалі Відділ) є виконавчим органом Вилківської міської  ради.

1.2. Відділ утворюється міською радою для реалізації завдань місцевого самоврядування у сфері охорони здоров’я та є підзвітним і підконтрольним міській раді, що його утворила, і підпорядковується виконавчому комітету міської ради і міському голові, а з питань здійснення делегованих йому повноважень підконтрольне управлінню охорони здоров’я Одеської обласної державної адміністрації.

1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і Законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, з питань здійснення повноважень органів виконавчої влади - наказами МОЗ України та наказами управління охорони здоров’я облдержадміністрації, положенням про управління та іншими нормативними актами.

1.4. Призначення на посаду та звільнення з посади посадових осіб відділу здійснюється за розпорядженням міського голови.

1.5. При відділі діє централізована бухгалтерія, інформаційно-аналітичний сектор та лікувально-профілактичний сектор, положення яких затверджуються начальником відділу.

1.6. При відділі може бути створена громадська рада, яка діє на підставі положення.

Розділ ІІ. Юридичний статус та майно відділу

2.1. Відділ є юридичною особою.

2.2. Відділ веде самостійний баланс, має право відкривати бюджетні реєстраційні рахунки в установах Державного Казначейства України, у межах своїх повноважень укладати від свого імені угоди з юридичними і фізичними особами, мати майнові і немайнові права, нести зобов'язання, бути позивачем і відповідачем у судах.

2.3. Відділ має печатку із зображенням Державного герба України і власним найменуванням, штамп, відповідні бланки та інші атрибути юридичної особи.

2.4. Відділ фінансується за рахунок коштів бюджету громади, виділених на його утримання.

2.5. Майно відділу належить йому на правах оперативного управління.

2.6. Відділ володіє і користується майном, що знаходиться в його управлінні. Розпорядження майном здійснюється відповідно до положень діючого законодавства України.

Розділ ІІІ. Основні завдання відділу

3.1. Діяльність відділу направлена на забезпечення прав всіх членів об’єднаної територіальної громади у сфері охорони здоров'я шляхом створення сприятливих умов для функціонування в громаді  закладів, підприємств і установ охорони здоров'я.

3.2. Завданнями відділу є:

3.2.1. Прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров’я для нормативного забезпечення населення медико-санітарною допомогою;

3.2.2. Забезпечення виконання актів законодавства в галузі охорони здоров’я, державних стандартів, критеріїв та вимог, спрямованих на збереження навколишнього природного середовища і санітарно-епідемічного благополуччя населення, а також додержання нормативів професійної діяльності в галузі охорони здоров’я, вимог Державної фармакопеї, стандартів медичного обслуговування, медичних матеріалів та технологій;

3.2.3. Координація та підтримка діяльності закладів, установ та підприємств сфери охорони здоров'я усіх форм власності, розташованих на території громади;

3.2.4. Забезпечення діяльності і організація фінансування закладів, установ, організацій і підприємств сфери охорони здоров'я громади, що знаходяться в комунальній власності громади;

3.2.5. Забезпечення взаємодії закладів, установ, організацій і підприємств зазначеної сфери з органами державної влади, профспілками, іншими недержавними і громадськими організаціями;

3.2.6. Участь у формуванні і реалізації кадрової політики у сфері охорони здоров'я в інтересах громади;

3.2.7. Сприяння матеріально-технічному забезпеченню і розвитку закладів, установ, організацій і підприємств охорони здоров'я, що знаходяться в комунальній власності громади;

3.2.8. Нормативна і програмна підтримка закладів, установ і підприємств зазначеної сфери;

3.2.9. Забезпечення зв'язку та взаємодії із прес-службою та засобами масової інформації.

3.3. Відділ при виконанні покладених на нього функцій взаємодіє з органами виконавчої влади, депутатами міської ради, департаментами та іншими виконавчими органами міської ради, підприємствами, установами, організаціями, об'єднаннями громадян.

Розділ ІV. Основні  функції відділу
 

4.1. Забезпечення надання доступного безкоштовного медичного обслуговування на території ОТГ.

4.2. Забезпеченні відповідно до Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні" розвитку усіх видів медичного обслуговування, розвитку й удосконаленню мережі лікувальних закладів усіх форм власності, підготовка пропозицій щодо визначення потреби при формуванні замовлень на кадри для цих закладів, укладення договорів на підготовку фахівців; участь в організації роботи з удосконалення кваліфікації кадрів.

4.3. Підготовка пропозицій виконавчому комітету міської ради для включення до програм стратегії розвитку громади у сфері охорони здоров'я, організація виконання цих програм, надання виконавчому комітету пропозицій щодо участі у відповідних програмах, що затверджуються обласною радою.

4.4. Підготовка пропозицій виконавчому комітету стосовно показників у сфері охорони здоров'я для включення в плани підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, розташованих на території громади, з питань, пов'язаних з розвитком в громаді сфери охорони здоров'я, реалізацією прав задоволенням потреб населення у цій сфері.

4.5. Проведення аналізу та постійного моніторингу галузі охорони здоров'я, визначення тенденцій та перспектив її розвитку в громаді.   

4.6. Участь у розгляді планів використання природних ресурсів місцевого значення на території громади, надання виконавчому комітету міської ради пропозицій по розміщенню, спеціалізації і розвитку закладів, установ, підприємств, організацій сфери охорони здоров'я незалежно від форм власності.

4.7. Підготовка та надання виконавчому комітету міської ради пропозицій щодо залучення на договірних засадах підприємств, закладів, установ і організацій незалежно від форм власності до участі в розвитку сфери охорони здоров'я громади, участь у координації цієї роботи.

4.8. Розробка пропозицій виконавчому комітету міської ради проекту бюджету громади у галузі охорони здоров'я, забезпечення його виконання та щоквартальне подання письмових звітів про хід і результати виконання.

4.9. Здійснення керівництва, координації та контролю за роботою закладів охорони здоров'я, що відносяться до комунальної власності громади. Організація і сприяння матеріально-технічному і фінансовому забезпеченню цих закладів.

4.10. Заслуховування звітів про роботу керівників закладів, установ та організацій сфери охорони здоров'я, що відносяться до комунальної власності територіальної громади.

4.11. Підготовка  пропозицій щодо кандидатур для призначення на посаду керівників підприємств, закладів, установ і організацій сфери охорони здоров'я, що відносяться до комунальної власності громади.

4.12. Організація медичного обслуговування в навчальних закладах, закладах культури, фізичної культури, спорту і туризму, соціального захисту, оздоровчих закладах, що відносяться до комунальної власності громади.

4.12. Організація заходів по наданню за рахунок коштів місцевих бюджетів ритуальних послуг з метою поховання самотніх громадян у випадках, передбачених законодавством.

4.13. Розгляд у встановленому порядку листів, заяв, скарг та звернень громадян, ведення прийому громадян з особистих питань і організація виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань.

4.14. Проведення перевірки по скаргах громадян при порушенні ліцензійних умов лікувальними закладами громади усіх форм власності.

4.15. Затвердження цін на платні послуги, що надаються комунальними лікувальними закладами.

4.16. Направлення до суду подання про призначення опікунів та піклувальників над особами, визнаними недієздатними або обмежено дієздатними.

4.17. Подання у відділ ведення державного реєстру виборців виконавчого комітету міської ради відомостей про виборців, які визнані рішенням суду недієздатними.

4.18. Підготовка довідок на звернення громадян про відсутність рішення суду та виконавчого комітету про їх недієздатність.

4.19. Організація забезпечення відповідно до законодавства пільгових категорій населення лікарськими засобами і виробами медичного призначення.

4.20. Здійснення інших повноважень, делегованих відділу. відповідно до чинного законодавства України.

Розділ V. Керівництво відділом

5.1. Відділ очолює начальник, який призначається та звільняється з посади міським головою.

5.2. Начальник відділу:

5.2.1. Здійснює керівництво діяльністю відділу;

5.2.2. Несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на відділ завдань, здійснення його повноважень, дотримання трудової дисципліни;

5.2.3. Видає в межах своєї компетенції накази, обов’язкові для виконання посадовими особами відділу, працівниками централізованої бухгалтерії, лікувально-профілактичного сектору, інформаційно-аналітичного відділу, підприємствами, установами, закладами охорони здоров’я, що відносяться до комунальної власності та контролює їх виконання;

5.2.4. Подає на затвердження міському голові громади штатний розпис та кошторис видатків та доходів на утримання  відділу;

5.2.5. Затверджує кошторис доходів та видатків і штатний розпис комунальних лікувальних закладів;

5.2.6. Подає міському голові подання про призначення та звільнення з посади головних лікарів комунальних закладів;

5.2.7. Встановлює надбавки та доплати головним лікарям та заступникам комунальних лікувальних закладів;

5.2.8. Приймає на роботу та звільняє працівників при відділіі охорони здоров’я та позаштатних спеціалістів, затверджує посадові обов’язки та контролює їх виконання;

5.2.9. Погоджує призначення та звільнення з посад заступників головних лікарів та завідуючих структурними підрозділами комунальних лікувальних закладів;

5.2.10. Розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання відділу;

5.2.11. Є головним розпорядником коштів, переданих відділу з бюджету міської ради для фінансування витрат на утримання комунальних лікувальних закладів, виконання програм у сфері охорони здоров'я об’єднаної територіальної громади згідно затверджених у встановленому порядку кошторисів та здійснює контроль за використанням цих коштів;

5.2.12. Представляє без доручень відділ у взаємовідносинах із фізичними і юридичними особами;

5.2.13. Укладає договори, контракти, угоди для забезпечення діяльності відділу, видає довіреності;

5.2.14. Відкриває і закриває рахунки в установах Державного Казначейства України, має право першого підпису на банківських документах;

5.2.15. Контролює ведення діловодства, організовує збереження документації і майна відділу;

5.2.16. Веде особистий прийом громадян, забезпечує виконання їх законних вимог і обґрунтованих прохань, розглядає у встановленому порядку звернення громадян;

5.2.17. Інформує територіальну громаду про виконання рішень міської ради, виконкому, розпоряджень міського голови та висвітлює свою діяльність у засобах масової інформації в межах компетенції;

5.2.18. Погоджує розміщення аптечних закладів всіх форм власності.

Розділ VІ. Заключні положення

6.1. Припинення діяльності відділу здійснюється за рішенням міської ради у встановленому нею порядку.

6.2. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

                                                               Додаток №3

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

 

 

 

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ВІДДІЛ

 БУХГАЛТЕРСЬКОГО

 ОБЛІКУ ТА ЗВІТНОСТІ

ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ

ВИЛКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ  РАДИ

 

 

         1. Це положення визначає завдання та функціональні обов’язки відділу бухгалтерського обліку та звітності (далі - відділ), повноваження її керівника - начальника відділу бухгалтерського обліку та звітності - головного бухгалтера та вимоги до його професійно-кваліфікаційного рівня.

         2. Відділ утворюється, як структурний підрозділ виконавчого комітету міської ради.

         Положення про відділ затверджується рішенням міської ради.

         3. Відділ підпорядковується безпосередньо міському голові.

         4. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства фінансів України, іншими нормативно-правовими актами, що регламентують бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетної установи, розпорядчими документами міського голови, а також цим положенням про відділ.

         5. Основними завданнями відділу є:

         1) ведення бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності виконавчого комітету міської ради та складання звітності;

         2) відображення у документах достовірної та у повному обсязі інформації про господарські операції і результати діяльності, необхідної для оперативного управління бюджетними призначеннями (асигнуваннями) та фінансовими          і матеріальними (нематеріальними)   ресурсами;

         3) забезпечення дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних обов’язків, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності;

         4) забезпечення контролю за наявністю і рухом майна, використання фінансових і матеріальних (нематеріальних) ресурсів відповідно до затверджених нормативів і кошторисів;

         5) запобігання виникненню негативних явищ у фінансово-господарській діяльності, виявлення і мобілізація внутрішньогосподарських резервів.

           6) організація роботи, пов’язаної із складанням проекту бюджету ОТГ, складання розпису видатків бюджету ОТГ по загальному та спеціальному фондах по розпорядниках бюджетних коштів;

          7) організація виконання бюджету ОТГ та заходів щодо ефективного використання бюджетних коштів;

          8) забезпечення фінансування заходів і програм, передбачених бюджетом міської ради, у встановленому порядку підготовка пропозицій щодо внесення змін до розпису  річних та помісячних бюджетних призначень;

          9) складання звітів щодо виконання  бюджету міської ради;

        10) проведення аналізу споживання та проведення розрахунків за енергоносії та комунальні послуги;

         11) забезпечення відшкодування до бюджету орендарями приміщення комунальних послуг та енергоносіїв.

         6. Відділ визначає плани асигнувань,  здійснює розподіл бюджетних призначень, зміни бюджетних призначень, методичне керівництво та контроль за дотриманням вимог  законодавства з питань ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової та бюджетної звітності у підпорядкованих бюджетних установах.

         7. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

          1) організовує роботу, пов’язану із складанням проекту бюджету міської ради, складання розпису видатків бюджету міської ради по загальному та спеціальному фондах по розпорядниках бюджетних коштів, виконанням бюджету ОТГ у місті та заходів щодо ефективного використання бюджетних коштів, забезпечує фінансування заходів і програм, передбачених бюджетом міської ради, у встановленому порядку готовить пропозицій щодо внесення змін до розпису  річних та помісячних бюджетних призначень по головних розпорядниках бюджетних коштів;

         2) веде бухгалтерський облік відповідно до положень бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використання уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності, складає на підставі даних бухгалтерського обліку, фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену та іншу звітність (декларації) в порядку, встановленому законодавством;

         3) здійснює поточний контроль за:

         • дотримання бюджетного законодавства при  взятті бюджетних зобов’язань, їх реєстрації в органах Державної казначейської служби та здійсненням платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань;

         • правильністю нарахування та використання власних надходжень бюджетної установи;

         • веденням бухгалтерського обліку, складанням фінансової та бюджетної звітності, дотриманням бюджетного законодавства та положень бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку бухгалтерськими відділами установ, які підпорядковані міській раді;

         4) своєчасно подає звітність;

         5) своєчасно та у повному обсязі перераховує податки і збори (обов’язкові платежі) до відповідних бюджетів;

         6) забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів щодо;

         • використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) та інформаційних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій;

         • інвентаризації необоротних активів, товарно-матеріальних цінностей, грошових коштів, документів, розрахунків та інших статей балансу.

         7) проводить аналіз даних бухгалтерського обліку та звітності, у тому числі зведеної звітності щодо причин зростання дебіторської та кредиторської заборгованості, розробляє та здійснює заходи  щодо стягнення дебіторської та погашення кредиторської заборгованості, організовує та проводить роботу з її списання відповідно до законодавства;

         8) забезпечує:

         • дотримання порядку проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти;

         • достовірність та правильність оформлення інформації, включеної до реєстрів бюджетних зобов’язань та фінансових зобов’язань;

         • повноту та достовірність даних підтвердних документів, які формуються та подаються в процесі казначейського обслуговування;

         • зберігання, оформлення та передачу до архіву оброблених первинних документів та облікових реєстрів, які є підставою для відображення у бухгалтерському обліку операцій та складення звітності, а також звітності;

          • користувачів у повному обсязі правдивою та неупередженою інформацією про фінансовий стан бюджетної установи, результати її діяльності та рух бюджетних коштів;

         • відповідні структурні підрозділи виконавчих органів міської ради даними бухгалтерського обліку та звітності для прийняття обгрунтованих управлінських рішень, складання економічно обгрунтованих калькуляцій собівартості відшкодування комунальних послуг та енергоносіїв, що можуть надаватися за плату відповідно до законодавства, визначення можливих ризиків фінансово-господарської діяльності;

         9) бере участь у роботі з оформлення матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;

         10) розробляє та забезпечує здійснення заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни її працівників та працівників бухгалтерських відділів установ, які підпорядковані міській раді;

         11) здійснює заходи щодо усунення порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що уповноважені здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства.

         8. Відділ має право:

         1) представляти виконавчі органи міської ради в установленому порядку з питань, що відносяться до його компетенції в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, фондах загальнообов’язкового державного соціального страхування, підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми  власності;

         2) встановлювати обгрунтовані вимоги до порядку оформлення і подання до відділу структурними підрозділами виконавчих органів міської ради первинних документів для їх відображення у бухгалтерському обліку, а також здійснювати контроль за їх дотриманням;

         3) одержувати від структурних підрозділів виконавчих органів міської ради, необхідні відомості, довідки та інші матеріали, а також пояснення до них;

         4) вносити міському голові пропозиції щодо удосконалення порядку ведення бухгалтерського обліку, складання звітності, здійснення поточного контролю, провадження фінансово-господарської діяльності.

         9. Керівником відділу є  начальник відділу - головний бухгалтер, який підпорядковується та є підзвітним міській ради.

         Завідувач відділом - головний бухгалтер призначається на посаду та звільняється з посади відповідно до законодавства про працю з урахуванням вимог до професійно-кваліфікаційного рівня, встановлених пунктом 11 цього положення, міським головою за погодженням з органом Державної казначейської служби за місцем обслуговування установи;

         Погодження призначення на посаду та звільнення з посади начальника відділу - головного бухгалтера міським  головою здійснюється в порядку, встановленому Міністерством фінансів України.

         Висновок про погодження (відмову в погодженні) кандидатури для призначення на посаду начальника відділу - головного бухгалтера орган Державної казначейської служби надсилає протягом 10 робочих днів з дня отримання відповідного подання міського голови.

         10. Звітність та документи, підписані особою, призначеною на посаду начальника відділу - головного бухгалтера без дотримання вимог, встановлених пунктом 9 цього положення, органами Державної казначейської служби не приймаються.

         11. Начальник відділу - головний бухгалтер (особа, що претендує на цю посаду) повинен відповідати таким вимогам до професійно-кваліфікаційного рівня:

         1) мати повну вищу освіту в галузі економіки та фінансів, стаж роботи на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування за фахом та на керівних посадах не менше як п’ять років;

         2) знати закони, інші акти законодавства з питань регулювання господарської діяльності та ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правові акти Національного банку, положення бухгалтерського обліку в державному секторі, нормативно-правові акти Мінфіну щодо порядку ведення бухгалтерського обліку, складання фінансової та бюджетної звітності, міністерства та інших центральних органів виконавчої влади щодо галузевих особливостей застосування національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, порядок оформлення операцій і організації документообігу за розділами обліку, форми та порядок проведення розрахунків, порядок приймання, передачі товарно-матеріальних та інших цінностей, зберігання і витрачання коштів, правила проведення та оформлення результатів інвентаризації активів і зобов’язань, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

         12. Прийняття (передача) справ начальником відділу - головним бухгалтером, у разі призначення на посаду або звільнення з посади, здійснюється після проведення внутрішньої перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності, за результатами якої оформляється відповідний акт.

         13. Начальник відділу - головний бухгалтер:

         1) організовує роботу з ведення  бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на відділ;

         2) здійснює керівництво діяльністю відділу, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов’язків між її працівниками з урахуванням вимог щодо забезпечення захисту інформації та запобігання зловживання під час ведення бухгалтерського обліку;

           3) організовує роботу пов’язану із складанням проекту бюджету ОТГ, складає проект бюджету ОТГпо загальному та спеціальному фондах;

          4) організовує виконання бюджету ОТГ та заходів щодо ефективного використання бюджетних коштів;

         5) погоджує проекти договорів (контрактів) у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна;

         6) бере, у разі потреби, участь в організації та ведені перевірок стану бухгалтерського обліку та звітності у бухгалтерських відділах бюджетних установ, які підпорядковані міській раді;

         7) здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо відшкодування винними особами збитків від нестач, розтрат, крадіжок;

         8) погоджує кандидатури працівників виконавчих органів міської ради, яким надається право складати та підписувати первинні документи, щодо проведення господарських операцій, пов’язаних з відпуском (витраченням) грошових коштів, документів товарно-матеріальних цінностей, нематеріальних активів та іншого майна;

         9) подає міському голові пропозиції щодо:

         • визначення облікової політики, зміни обраної облікової політики з урахуванням особливостей діяльності установи і технології оброблення облікових даних, у тому числі системи та форм внутрішньогосподарського (управлінського) обліку та правил документообігу, додаткової системи рахунків і регістрів аналітичного обліку, звітності та контролю за господарськими операціями;

         • визначення оптимальної структури відділу та чисельності її працівників;

         • призначення на посаду та звільнення з посади працівників відділу;

         • вибору та впровадження уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності з урахуванням особливостей діяльності установи;

         • створення умов для належного збереження майна, цільового та ефективного використання фінансових, матеріальних (нематеріальних) інформаційних та трудових ресурсів;

         • визначення джерел погашення кредиторської заборгованості, повернення кредитів, отриманих з державного або місцевого бюджету;

         • притягнення до відповідальності працівників відділу, у тому числі працівників бухгалтерських відділів бюджетних установ, які підпорядковані міській раді, за результатами контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами виконавчих органів районної у місті ради, що уповноважені здійснювати контроль за дотримання вимог бюджетного законодавства;

         • удосконалення порядку здійснення поточного контролю;

         • організації навчання працівників відділу, у тому числі працівників бухгалтерських відділів бюджетних установ, які підпорядковані міській раді, з метою підвищення їх професійно-кваліфікаційного рівня;

         • забезпечення відділу нормативно-правовими актами, довідковими та інформаційними матеріалами щодо ведення бухгалтерського обліку та складання звітності;

         10) підписує звітність та документи, які є підставою для:

         • перерахування податків і зборів (обов’язкових платежів);

         • проведення розрахунків відповідно до укладених договорів;

         • приймання і видачі грошових коштів;

         • оприбуткування та списання рухомого і нерухомого майна;

         • проведення інших господарських операцій.

         11) відмовляє у прийнятті до обліку документів, підготовлених з порушенням встановлених вимог, а також документів щодо господарських операцій, що проводяться з порушенням законодавства, та інформує керівника бюджетної установи про встановлені факти порушення бюджетного законодавства;

         12) здійснює контроль за:

         • відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться виконавчими органами міської ради;

         • складання звітності;

         • цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна;

         • дотримання вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна бюджетної установи;

         • правильністю проведення розрахунків при здійсненні оплати товарів, робіт та послуг,  відповідність перерахованих коштів обсягам виконаних робіт, придбаних товарів чи наданих послуг згідно з умовами укладених договорів, у тому числі договорів оренди;

         • відповідністю взятих бюджетних зобов’язань відповідним бюджетним асигнуванням, паспорту бюджетної програми (у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі) та відповідністю платежів взятим бюджетним зобов’язанням та бюджетним асигнуванням;

         • станом погашення та списання відповідно до законодавства дебіторської заборгованості установи та бюджетних установ, які ій підпорядковані;

         • додержанням вимог законодавства під час здійснення попередньої оплати товарів, робіт та послуг у разі їх закупівлі за бюджетні кошти ;

         • оформленням матеріалів щодо нестачі, крадіжки грошових коштів та майна, псування активів;

         • розробленням та здійсненням заходів щодо дотримання та підвищення рівня фінансово-бюджетної дисципліни працівників відділу;

         • усуненням порушень і недоліків, виявлених під час контрольних заходів, проведених державними органами та підрозділами бюджетної установи, що упорядковані здійснювати контроль за дотриманням вимог бюджетного законодавства;

         • виконанням головними бухгалтерами установ, які підпорядковані міській ради, функцій з контролю;

         13) погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам;

         14) виконує інші обов’язки, передбачені законодавством.

         14. Начальник відділу - головний бухгалтер, у разі отримання від міського голови розпорядження вчинити дії, які суперечать законодавству, інформує у письмовій формі керівника про неправомірність такого розпорядження, а у разі отримання даного розпорядження повторно, надсилає міському голові та керівникові органу Державної казначейської служби за місцем обслуговування бюджетної установи відповідне повідомлення.

         Керівник органу Державної казначейської служби розглядає в триденний строк отримане повідомлення та здійснює у разі встановлення факту порушення бюджетного законодавства заходи відповідно до законодавства, про що інформує у письмовій формі міському голову та головного бухгалтера.

         15.Працівники відділу, які призначаються на посаду та звільняються з посади у порядку, встановленому законодавством, підпорядковуються начальнику відділу - головному бухгалтерові.

         16. У разі тимчасової відсутності начальника відділу - головного бухгалтера (відрядження, відпустки, тимчасової втрати працездатності тощо) виконання його обов’язків покладається відповідно до розпорядження міського голови– на іншого працівника відділу.

         17. Організація та координація діяльності начальника відділу - головного бухгалтера, контроль за виконанням ним своїх повноважень здійснюються Державною казначейською службою шляхом встановлення порядку ведення бухгалтерського обліку та складання звітності відповідно до положень бухгалтерського обліку в державному секторі, погодження призначення  на посаду та звільнення з посади, проведення оцінки його діяльності.

         18. Оцінка виконання начальником  відділу - головним бухгалтером своїх повноважень проводиться відповідно до порядку, затвердженого Міністерством фінансів України.

         20. Начальник відділу - головний бухгалтер, у разі невиконання або неналежного виконання покладених на нього повноважень, несе відповідальність згідно із законодавством України.

                                                               Додаток №4

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

 

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

про фінансовий відділ

Вилківської міської ради

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             1.1. ФІНАНСОВИЙ  ВІДДІЛ ВИЛКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (далі –ВІДДІЛ)  є виконавчим органом Вилківської міської ради, який створений відповідно Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні Цивільного, Господарського та Бюджетного кодексів України та інших законів України».

       1.2. Засновником Відділу є Вилківська міська рада.

       1.3. Відділ є головним розпорядником  бюджетних коштів, утримується за рахунок коштів міського бюджету та інших джерел, не заборонених законодавством.

       1.4. Офіційним найменуванням Відділу є:

     1.4.1 українською мовою:

     повне - ФІНАНСОВИЙ ВІДДІЛ ВИЛКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ;

     скорочене -  ФІНАНСОВИЙ ВІДДІЛ МІСЬКРАДИ;

     1.4.2 англійською мовою:

     повне – FINANCIALDEPARTMENTOF THE KILIYA CITY COUNCIL;

     скорочене – FINANCIAL DEPARTMENT OF THE CITY COUNCIL.

    1.5. Місцезнаходження: 68355,Україна, Одеська область, Кілійський район, місто Вилкове, вулиця Моряків-Десантників, будинок 18.

2. ЮРИДИЧНИЙ СТАТУС ВІДДІЛУ

     2.1. Відділ здійснює  діяльність згідно законодавства, що регулює діяльність установи як виконавчого органу місцевого самоврядування (неприбуткової організації), цього Положення, яка спрямована на виконання завдань Відділу, без мети одержання прибутку.

     2.2. Відділ підлягає державній реєстрації. Права та обов’язки юридичної особи Відділ набуває з дня його державній  реєстрації.

     2.3. Відділ є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки у Державній казначейській службі України, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, кутовий штамп, бланк встановленого зразка та інші реквізити.

  

3. МЕТА І ЗАВДАННЯ ВІДДІЛУ

     3.1. Метою діяльності Відділу є виконання власних (самоврядних) та делегованих повноважень виконавчих органів місцевого самоврядування в сфері бюджету та фінансів на території міста Вилкове, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими законами України.

     3.2. Відповідно до мети Відділу організує свою діяльність за такими напрямками:

     3.2.1 забезпечення реалізації державної бюджетної політики на території громади;

     3.2.2 складання розрахунків до проекту бюджету громади і подання на розгляд до Вилківської міської ради;

     3.2.3 підготовка пропозицій щодо фінансового забезпечення заходів соціально-економічного розвитку громади на відповідний бюджетний рік та наступні за плановим два бюджетні періоди;

     3.2.4  розроблення пропозицій з удосконалення методів фінансового і бюджетного планування та фінансування витрат;

     3.2.5 здійснення контролю за дотриманням зобов'язань підприємствами, установами і  організаціями щодо платежів до місцевого бюджету;

     3.2.6  здійснення контролю за дотриманням бюджетними установами та

підприємствами комунальної власності законодавства щодо використання ними бюджетних коштів;

     3.2.7 здійснення загальної організації та управління виконанням місцевого бюджету, координація діяльності учасників бюджетного процесу з питань виконання бюджету;

     3.2.8 здійснення повноважень головного розпорядника  бюджетних коштів.

     3.3. З метою виконання покладених на нього завдань Відділ:

     3.3.1 розробляє і доводить до головних розпорядників бюджетних коштів інструкції з підготовки бюджетних запитів;

     3.3.2 визначає поряд та терміни розроблення бюджетних запитів головними розпорядниками бюджетних коштів;

     3.3.3 проводить на будь-якому етапі складання і розгляду проекту місцевого бюджету аналізу бюджетного запиту, поданого головним розпорядником бюджетних коштів, щодо його відповідності меті, пріоритетності, а також дієвості та ефективності використання бюджетних коштів;

     3.3.4 приймає рішення про включення бюджетного запиту до пропозиції проекту місцевого бюджету перед поданням його на розгляд Вилківської міської ради;

    3.3.5 розробляє проекти рішень Вилківської міської ради  за висновками депутатських комісій про надання окремим платникам пільг з податків, які зараховуються до місцевого бюджету;

     3.3.6 на підставі контрольних показників  Міністерства фінансів України готує  на розгляд депутатських комісій міської ради проект  місцевого бюджету на відповідний бюджетний рік та наступні за плановим два бюджетні періоди і необхідні до нього матеріали;

     3.3.7 складає розпису доходів і видатків місцевого бюджету, бюджетних асигнувань по головним розпорядникам бюджетних коштів з помісячним  розподілом відповідно до бюджетної класифікації, забезпечує його виконання;

     3.3.8 доводить  до головних розпорядників бюджетних коштів лімітні довідки про граничні обсяги асигнувань на наступний рік, що є підставою для складання проектів кошторисів; погоджує кошториси головним розпорядникам бюджетних коштів;  

     3.3.9 доводить розпис місцевого бюджету управлінню Державної казначейської служби;

     3.3.10 погоджує кошториси доходів та видатків, штатні розписи управлінь, відділів та інших структурних підрозділів органів місцевого самоврядування;

     3.3.11  забезпечує протягом бюджетного періоду відповідність розпису місцевого бюджету встановленим  бюджетним призначенням;

     3.3.12 затверджує паспорти бюджетних програм ( у разі застосування програмно-цільового методу в бюджетному процесі);

     3.3.13 організує виконання міського бюджету, забезпечує разом з органами Державної податкової служби, управлінням Державної казначейської служби, структурними підрозділами виконавчих органів Вилківської міської ради надходження доходів до місцевого бюджету та вживає заходи щодо ефективного витрачання бюджетних коштів;

     3.3.14 здійснює за участю  органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, прогнозування та аналіз надходжень доходів до міського бюджету;

     3.3.15 здійснює у процесі виконання місцевого бюджету в межах своїх повноважень встановлених діючим законодавством, контроль за надходженням доходів до бюджету громади, проводить аналіз виконання дохідної частини місцевого бюджету  та прогнозування;

     3.3.16 готує офіційні висновки  про перевиконання чи недовиконання дохідної частини загального фонду бюджету громади, про обсяг залишку коштів загального та спеціального ( крім власних надходжень) фондів міського бюджету для прийняття рішення про внесення змін до нього;

     3.3.17 проводить моніторинг змін, що вносяться до місцевого бюджету;

     3.3.18 аналізує показники зведеного фінансового звіту про виконання міського бюджету, наданого управлінням Державної казначейської служби;

     3.3.19 подає на розгляд та затвердження до міської ради квартальні та річний звіти про виконання дохідної та видаткової частин міського бюджету;

     3.3.20 здійснює облік коштів резервного фонду міського бюджету, розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з резервного фонду бюджету;

     3.3.21 складає тимчасовий розпис міського бюджету на відповідний період, якщо до  початку бюджетного періоду  не прийняте відповідне рішення про прийняття державного бюджету;

     3.3.22 здійснює облік надходжень коштів бюджету розвитку міського бюджету,  розглядає звернення та готує пропозиції для прийняття рішень про виділення коштів з бюджету розвитку бюджету, вносить відповідні зміни до спеціального фонду;

     3.3.23. готує проекти рішень Вилківської міської ради про перерозподіл асигнувань між головними розпорядниками бюджетних коштів;

     3.3.24 фінансує видатки міського бюджету згідно помісячного розпису  по кодах функціональної та економічної класифікації і заяв головними розпорядниками бюджетних коштів;

     3.3.25 у межах своєї компетенції перевіряє правильність  складання та затвердження кошторисів, планів асигнувань загального фонду місцевого бюджету; планів спеціального фонду;

     3.3.26 складає та подає управлінню Державної казначейської служби розпорядження про виділення коштів загального та спеціального фондів міського бюджету;

     3.3.27 веде облік надходжень від продажу земель несільськогосподарського призначення та облік надходжень орендної плати за землю в розрізі орендарів;

     3.3.28 узгоджує в  межах своєї компетенції повернення помилково або надмірно сплачених податків і зборів, що надходять до бюджету громади;

     3.3.29 розглядає матеріали про надання пільг окремим категоріям платників по податках і платежах, які сплачуються у міський бюджет; готує пропозиції з цих питань постійній комісії міської ради з питань бюджету;

     3.3.30 застосовує попередження про неналежне виконання бюджетного законодавства з вимогою щодо усунення порушення бюджетного законодавства;

      3.3.31 бере участь у розробленні пропозицій з вдосконалення структури виконавчих органів міської ради та здійснює  контроль за використанням коштів на їх утримання; готує пропозиції про чисельність, фонд оплати праці працівників і витрати на утримання органів місцевого самоврядування;

     3.3.32 аналізує звіти про виконання бюджету громади, складає  пояснювальні записки до квартальних і річних звітів, готує інформаційні матеріали, доповідні записки виконавчому комітету та Вилківській міській раді про хід  та підсумки виконання бюджету, а також  пропозиції про збільшення надходження доходів до бюджету та раціонального  і ефективного використання коштів;

     3.3.33 розробляє бюджетний запит по Відділу та проект кошторису,, як головний розпорядник бюджетних коштів; бере бюджетні зобов’язання в межах  бюджетних асигнувань, встановлених кошторисом;

     3.3.34 проводить тематичні перевірки з питань цільового та ефективного використання бюджетних коштів;

     3.3.35 за рішенням Вилківської міської ради отримує  короткотермінові позичок на покриття тимчасових касових розривів для бюджету громади в управлінні Державної казначейської служби та розпоряджається ними;

     3.3.36 забезпечує контроль за цільовим та ефективним використанням бюджетних коштів разом з управлінням Державної казначейської служби та Державною фінансовою інспекцією;

     3.3.37 розглядає у межах своєї компетенції звернення громадян, підприємств, установ та організацій;

     3.3.38 здійснює  інші функції, пов’язані з виконанням покладених на нього завдань. 

4. СТРУКТУРА ВІДДІЛУ

     4.1. Структура та штатний розпис Відділу затверджується Вилківською міською радою у межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників, затверджених міською радою.

     4.2. У складі Відділу за розпорядженням Вилківського міського голови можуть створюватися структурні підрозділи - сектори, керівники яких підпорядковуються начальнику Відділу.

     4.3. Посадові обов’язки працівників Відділу визначаються посадовими інструкціями, які затверджуються Вилківським міським головою.

5. НАЧАЛЬНИК ВІДДІЛУ

     5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду (на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України) та звільняється з посади Вилківським міським головою. 

     5.2. На посаду начальника відділу призначається особа з повною вищою освітою у галузі бухгалтерського обліку, економіки та фінансів, стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування та державній службі не менше 3 років або стажем роботи за фахом в інших сферах не менше 5 років.

       5.3. Завдання, обов’язки та повноваження начальника Відділу:

 5.3.1 здійснює керівництво діяльністю Відділу, забезпечує виконання покладених на Відділ завдань, несе персональну відповідальність перед міським головою  за виконання покладених на Відділ;

 5.3.2 діє від імені Відділу, представляє його інтереси у всіх установах та організаціях, укладає договори, угоди, видає доручення, відкриває розрахункові рахунки в банках та розрахункові рахунки в органах Державної казначейської служби;

       5.3.3 видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання, організує підготовку проектів рішень Вилківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень Вилківського міського голови з питань, віднесених до компетенції Відділу;

       5.3.4 розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання Відділу;

       5.3.5 затверджує розпис доходів і видатків бюджету громади на рік і тимчасовий розпис на відповідний період, інструкцію по складанню бюджетних запитів, порядок складання і виконання розпису бюджету громади;

      5.3.6 контролює стан трудової та виконавчої дисципліни у Відділі;

      5.3.7 розробляє та контролює виконання затверджених перспективних та оперативних планів роботи Управління;

     5.3.8 затверджує структуру і штатний розпис Управління у  голови Вилківської міської ради;

     5.3.9 здійснює особистий прийом громадян з питань, що стосуються діяльності  Відділу, та вживає заходів щодо своєчасного розгляду їх пропозицій, заяв, скарг;

     5.3.10 організує роботу з укомплектування, зберігання, обліку та використання архівних документів;

     5.2.11 забезпечує захист персональних даних;

     5.3.12 проводить роботу щодо професійної підготовки кадрів Відділу;

     5.3.13 виконує інші обов’язки, які передбачені діючим законодавством, рішеннями Вилківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями Вилківського міського голови, цим Положенням.

     5.4. Начальник Відділу має право:

     5.4.1 представляти Відділ в інших управлінських структурах з питань, що належать до компетенції Відділу;

     5.4.2 в межах своїх повноважень та на виконання завдань Відділу видавати накази, організовувати та контролювати їх виконання;

     5.4.3 одержувати в установленому порядку від органів державної влади та органів місцевого самоврядування, комунальних підприємств, установ міста інформацію, необхідну для виконання покладених на Відділ завдань;

     5.4.4 проводити перевірки, інспекції та контроль комунальних закладів, установ та організацій міста з питань, що належать до компетенції Відділу.

  

       6. ВЗАЄМОДІЯ

     6.1. Відділ під час виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими виконавчими органами міської ради, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями всіх форм власності, а також з органами державної фіскальної служби та Державної казначейської служби.

7. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

     7.1. Начальник Відділу та працівники Відділу несуть персональну відповідальність відповідно до чинного законодавства України за наступне:

      7.1.1 невиконання нормативних актів України, рішень Вилківської міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень Вилківського міського голови;

 7.1.2 неякісне та несвоєчасне виконання службових обов’язків,   недотримання трудової та виконавчої дисциплін;

7.1.3 недостовірну та несвоєчасну інформацію про стан виконання робіт;

7.1.4 неприйняття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, які утворюють загрозу працівникам Відділу;

7.1.5 порушення норм етики поведінки державного службовця та обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням;

7.1.6 правопорушення, вчинені в процесі виконання трудової діяльності, - в межах, вчинених чинним адміністративним, цивільним і кримінальним законодавством України;

7.1.7 за збереження і нерозповсюдження службової інформації, персональних даних.

     7.2. Начальник Відділу та працівники Відділу несуть персональну відповідальність в  інших випадках, передбачених чинним законодавством України.

8. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ПОЛОЖЕННЯ

     8.1. Вилківська міська рада, як засновник Відділу, має право вносити в це Положення зміни та доповнення  відповідно до чинного законодавства України.

     8.2. Зміни та доповнення, внесені в це Положення, підлягають державній реєстрації в порядку, встановленому чинним законодавством України.

                                                               Додаток №5

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

ПОЛОЖЕННЯ

 

про загальний відділ

виконавчого комітету

Вилківської міської ради

 

1.Загальні положення

1.1.Загальний відділ виконавчого комітету Вилківської міської ради (далі – загальний відділ) відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» є виконавчим органом  Вилківської міської ради та її виконавчого комітету та утворюється міською радою, є підзвітним і підконтрольним міській раді, підпорядкований виконавчому комітету міської ради, міському голові.

1.2.Загальний відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами центральних органів виконавчої влади, розпорядженнями голови Одеської обласної державної адміністрації, розпорядженнями Кілійської районної державної адміністрації, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, а також цим положенням.

1.3.Посадові інструкції працівників загального відділу затверджуються міським головою.

  1. Основні завдання і функції

 

2.1. Документаційно-технічне забезпечення діяльності керівництва, апарату виконавчого комітету Вилківської міської ради, ведення в апараті виконавчого комітету Вилківської міської ради діловодства, здійснення контролю за строками проходження і виконання документів, надання методичної і практичної допомоги з цих питань відділам та іншим структурним підрозділам виконавчого комітету міської ради;

2.2. Організація кадрової роботи, в основу якої покладено принципи служіння територіальній об’єднанійгромаді, дотримання прав місцевого самоврядування, самостійності кадрової політики та реалізації Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», документальне оформлення проходження служби в органах місцевого самоврядування та трудових відносин.

2.3.Загальний відділ відповідно до покладених на нього завдань з питань документаційно-технічного забезпечення:

  • здійснює ведення діловодства в апараті виконавчого комітету Вилківської міської ради з питань документаційно-технічного забезпечення;
  • здійснює експертизу нормативно-правових актів, розпорядчих документів (рішень виконавчого комітету міської ради та розпоряджень міського голови) щодо їх відповідності Інструкції з діловодства у виконавчому комітеті Вилківської міської ради та іншим нормативно-правовим актам з питань діловодства;
  • приймає, реєструє, здійснює попередній розгляд, передає згідно з розподілом обов’язків на розгляд керівництву Вилківської міської ради та на виконання, розмножує, розсилає вхідну і вихідну кореспонденцію, рішення виконавчого комітету та рішення Вилківської міської ради,  розпорядження міського голови, інші документи виконавчого комітету Вилківської міської  ради;
  • забезпечує здійснення діловодства за запитами на інформацію, надісланими поштою та засобами факсимільного зв’язку, а також за документами, складеними на виконання запитів на інформацію;
  • надає для оприлюднення на офіційному сайті міської ради рішення виконавчого комітету та сесії міської ради, розпорядження міського голови, порядок денний сесії міської ради;
  • забезпечує здійснення контролю за строками проходження і виконання документів, а також за відповідністю форм виконання вимогам документів та резолюціям керівництва Вилківської міської ради;
  • спільно з іншими структурними підрозділами Вилківської міської ради забезпечує підготовку і проведення засідань виконавчого комітету міської ради. Здійснює ведення протокольного господарства виконавчого комітету міської ради (протоколи засідань виконавчого комітету ради);
  • за дорученням міського голови перевіряє в структурних підрозділах виконавчого комітету ради, відділах апарату виконавчого комітету ради стан організації діловодства та контролю за проходженням і виконанням документів, вивчає роботу діловодних служб цих органів, надає їм необхідну допомогу в удосконаленні форм і методів роботи з документами;
  • здійснює контроль за правильністю користування документами в апараті ради, готує довідки, доповідні записки, зведення, звіти, інформації з питань роботи з документами, періодично інформує керівництво виконавчого комітету ради з цих питань;
  • забезпечує культуру діловодства, впровадження наукової організації праці, сучасних технічних засобів роботи з документами, комп’ютеризації діловодних процесів та інших напрямів діяльності апарату, надання методичної і практичної допомоги з цих питань працівникам апарату ради, іншим підрозділам виконавчого комітету ради;
  • сприяє набуттю знань і навиків з питань роботи з документами працівниками ради, підвищенню кваліфікації працівників діловодних служб ради;
  • забезпечує облік, зберігання бланків інформаційних, організаційно-розпорядчих і реєстраційно-контрольних документів ради і законність користування ними;
  • складає номенклатуру справ ради, забезпечує здійснення контролю за правильністю формування, оформлення і зберігання у відділах справ, приймання документів відділів на зберігання до поточного архіву ради;
  • організовує роботу поточного архіву ради, забезпечує проведення експертизи наукової і практичної цінності документів при їх відборі для передачі на державне зберігання, готує і передає справи на зберігання до архіву ради;
  • загальний відділ при вирішенні питань, які належать до його відання, взаємодіє з відділами ради та іншими структурними підрозділами виконавчого комітету ради, підприємствами, установами, організаціями і громадянами.

2.4.Загальний відділ до покладених на нього завдань з питань організації кадрової роботи:

  • забезпечує реалізацію державної політики з питань кадрової роботи та служби в органах місцевого самоврядування в апараті виконавчого комітету ради, структурних підрозділах виконавчого комітету ради;
  • визначає щорічну та перспективну потребу в кадрах, формує замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації посадових осіб та керівників підпорядкованих установ;
  • веде встановлену звітно-облікову документацію, готує державну статистичну звітність з кадрових питань, аналізує якісний склад посадових осіб місцевого самоврядування, апарату виконавчого комітету ради, відділів та інших структурних підрозділів виконавчого комітету ради, а також керівників комунальних підприємств, установ територіальної громади;
  • проводить роботу з резервом кадрів апарату виконавчого комітету ради та відділами виконавчого комітету ради, а також здійснює організаційне забезпечення формування кадрового резерву;
  • вносить пропозиції голові щодо зарахування до кадрового резерву посадових осіб відділів виконавчого комітету ради при плануванні періодичного переміщення по службі;
  • вивчає разом з іншими відділами виконавчого комітету ради підрозділами особисті, професійні, ділові якості осіб, які претендують на зайняття посад в апараті виконавчого комітету ради, відділах виконавчого комітету ради, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов’язані з прийняттям та проходженням служби в органах місцевого самоврядування, ознайомлює із Загальними правилами етичної поведінки посадової особи, контролює добір і розстановку кадрів в апараті органу і структурних підрозділах ради;
  • приймає від претендентів на посади посадових осіб місцевого самоврядування відповідні документи та подає їх на розгляд конкурсної комісії, проводить спеціальну перевірку та здійснює інші заходи щодо організації конкурсного відбору;
  • розглядає та вносить на розгляд голові пропозиції щодо проведення стажування кадрів на посади, готує разом з відповідними підрозділами документи для організації стажування, здійснює контроль за його проведенням;
  • готує проекти розпоряджень голови про призначення на посади та звільнення з посад працівників ради та керівників підприємств, установ, організацій, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста;
  • оформляє документи про прийняття Присяги посадової особи місцевого самоврядування та присвоєння рангів посадовим особам, вносить про це записи до трудових книжок;
  • обчислює стаж роботи та служби в органах місцевого самоврядування, здійснює контроль за встановленням надбавок за вислугу років та наданням відпусток відповідної тривалості, складає графіки щорічних відпусток працівників апарату виконавчого комітету ради, відділів виконавчого комітету ради;
  • у межах своєї компетенції здійснює заходи щодо забезпечення трудової дисципліни, оформляє документи, пов’язані з проведенням службового розслідування та застосуванням заходів дисциплінарного впливу;
  • своєчасного готує документи щодо призначення пенсій працівникам;
  • здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок та особових справ (особових карток) працівників;
  • оформляє і видає службові посвідчення та довідки з місця роботи працівникам, проводить оформлення листків тимчасової непрацездатності;
  • готує документи для відрядження працівників у межах України та за кордон;
  • у межах своєї компетенції бере участь у розробленні структури та штатного розпису виконавчого комітету міської ради;
  • здійснює організаційне забезпечення і бере участь у роботі атестаційної комісії та проведенні щорічної оцінки виконання посадовими особами покладених на них завдань і обов’язків;
  • забезпечує підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів;
  • разом з іншими структурними підрозділами здійснює контроль за дотриманням Законів України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні» та інших законодавчих актів з питань кадрової роботи;
  • проводить разом з іншими підрозділами роботу щодо укладення, продовження терміну дії, розірвання контрактів з керівниками комунальних підприємств, установ і організацій територіальної громади міста;
  • здійснює заходи щодо ведення комп’ютерного обліку електронних особових справ посадових осіб, використання його даних у межах повноважень відповідного органу виконавчої влади;
  • здійснює організаційні заходи щодо своєчасного щорічного подання посадовими особами місцевого самоврядування відомостей про доходи, зобов’язання фінансового характеру та належне їм майно, у тому числі і за кордоном, щодо себе і членів своєї сім’ї (декларація про доходи);
  • розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян, надає роз’яснення, веде прийом громадян з питань, що належать до компетенції кадрової служби;
  • розробляє проекти нормативно-правових актів, що стосується кадрових питань;
  • проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та службу в органах місцевого самоврядування.
  1. Права

3.1. Вимагати від відділів апарату, інших структурних підрозділів виконавчого комітету міської ради неухильного виконання надісланих їм з цією метою документів, подання ними до виконавчого комітету міської ради у визначені строки та у встановленому порядку звітів про виконання документів.

3.2. Повертати документи, підготовлені з порушенням встановленого порядку або виконані неякісно.

3.3. Вносити пропозиції керівництву виконавчого комітету ради з питань, віднесених до компетенції відділу;

3.4. Брати участь у заходах за дорученням керівництва виконавчого комітету ради.

3.5. Працівники загального відділу, які є посадовими особами місцевого самоврядування, користуються правом доступу до всіх документів нетаємного діловодства апарату виконавчого комітету ради та інших структурних підрозділів виконавчого комітету ради.

3.6. Перевіряти і контролювати дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог законодавства про працю та службу в органах місцевого самоврядування.

3.7. Одержувати у встановленому порядку від відділів виконавчого комітету ради документи, необхідні для виконання покладених на загальний відділ завдань.

3.8. Брати участь у нарадах та інших заходах з питань кадрової роботи, що проводяться у виконавчому комітеті ради.

3.9. Вносити голові пропозиції з питань удосконалення кадрової роботи, підвищення ефективності служби в органах місцевого самоврядування.

  1. Організація роботи відділу

4.1.Структура загального відділу, чисельність та посадові оклади його працівників встановлюються штатним розписом апарату виконавчого комітету ради, який затверджується головою.

4.2 Керує загальним відділом керуючий справами, який затверджується на посаду рішенням Вилківської міської ради за поданням міського голови.

4.3.Спеціалісти загального відділу призначаються на посаду та звільняються з посади головою відповідно до вимог Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», інших нормативних актів, що стосуються проходження служби в органах місцевого самоврядування.

Інші працівники відділу приймаються на роботу відповідно до Кодексу законів про працю України та не є посадовими особами.

4.4.Керуючий  справами здійснює керівництво діяльністю загального відділу, несе персональну відповідальність за виконання покладених на загальний відділ завдань, розподіляє обов’язки між працівниками загального відділу, забезпечує підвищення їх ділової кваліфікації.

4.5. Керуючий справами та спеціалісти відділу є посадовими особами місцевого самоврядування, відповідно до цього Положення мають посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримують заробітну плату за рахунок міського бюджету.

  1. Відповідальність

5.1. Керуючий справами або спеціаліст, який виконує його обов’язки несе персональну відповідальність за:

5.1.1. виконання покладених на Відділ завдань і здійснення ним своїх функціональних обов’язків відповідно до цього Положення;

5.1.2. відповідність прийнятих ним рішень вимогам чинного законодавства;

5.1.3. виконання рішень міської ради та її виконавчого комітету, розпоряджень і доручень міського голови;

5.1.4. своєчасну і достовірну подачу інформацій та звітів, що входять до компетенції Відділу, стан діловодства;

5.1.5. правильне оформлення проектів міської ради, розпоряджень міського голови по питаннях, які відносяться до його компетенції.

5.1.6. розгляд заяв і звернень громадян, фізичних та юридичних осіб у терміни, встановлені чинним законодавством.

5.1.7. за неналежне виконання законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про доступ до публічної інформації», «Про захист персональних даних» та інших чинних нормативних актів.

5.1.8. несе відповідальність за збереження документів, які надійшли у Відділ.

6. Заключні положення

6.1. Вилківський міський голова створює умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Відділу, забезпечує їх приміщеннями, телефонним зв’язком, засобами оргтехніки, відповідно обладнаними місцями зберігання документів, а також законодавчими та іншими нормативними актами і довідковими матеріалами з питань, які відносяться до компетенції відділу.

6.2. Ліквідація і реорганізація Відділу проводиться Вилківською міською радою в порядку, встановленому чинним законодавством України.

6.3. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

                                                               Додаток №6

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

ПОЛОЖЕННЯ


про відділ праці та соціального захисту населення
виконавчого комітету Вилківської міської ради

                                             Розділ І. Загальні положення

1.1.Відділ праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Вилківської міської ради (далі – Відділ) є виконавчим органом Вилківської міської ради, що нею утворюється для реалізації завдань місцевого самоврядування у сфері соціального забезпечення населення та соціального захисту, найманих працівників, пенсіонерів, інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, дітей-сиріт, одиноких матерів, багатодітних, а також малозабезпечених сімей з дітьми, інших соціально незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави (далі - соціально незахищені громадяни). Управління є підзвітним і підконтрольним Вилківській  міській раді, підпорядковується її виконавчому комітету та міському  голові.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами профільного міністерства та його обласного територіального підрозділу, рішеннями Вилківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями та дорученнями міського  голови, цим Положенням та іншими нормативними актами.

Розділ ІІ. Завдання та повноваження Відділу.

2.1. Основними завданнями Відділу є:

2.1.1. Забезпечення у межах своїх повноважень додержання законодавства про працю, зайнятість, пенсійне забезпечення, соціальний захист та соціальне обслуговування населення.

2.1.2. Удосконалення форм і засад соціального партнерства, організація співробітництва органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців.

2.1.3. Призначення та виплата державних соціальних допомог, встановлених законодавством.

2.1.4. Забезпечення на території громади реалізації політики з питань підтримки багатодітних сімей, залучення їх до активної громадської діяльності, надання їм соціальної, психологічної, правової допомоги та здійснення заходів, спрямованих на запобігання насильства в сім’ї.

2.1.5. Участь у здійсненні комплексних програм поліпшення обслуговування інвалідів, одиноких непрацездатних громадян, а також громадян похилого віку та сприяння всебічному розвитку соціального обслуговування за місцем їх проживання.

2.1.6. Забезпечення працевлаштування інвалідів, сприяння здобуттю ними освіти і кваліфікації на рівні, що відповідає їхнім здібностям і можливостям.

2.1.7. Призначення та надання громадянам щомісячної адресної безготівкової субсидії для відшкодування витрат на оплату користування житлом або його утримання та комунальних послуг (водопостачання, водовідведення, електроенергія, вивезення побутового сміття), а також раз на рік субсидії на придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива відповідно до вимог чинного законодавства.

2.1.8. Забезпечення соціального захисту найбільш незахищених верств населення шляхом надання субсидій, соціальних допомог, компенсацій.

2.1.9. Здійснення контролю за цільовим використанням бюджетних коштів, передбачених для надання населенню субсидій, соціальних допомог, компенсацій, відшкодування пільг.

2.1.10. Здійснення за наявності фінансування розрахунків з організаціями, що надають житлово-комунальні послуги, реалізують тверде пічне побутове паливо за нараховані населенню субсидії, проведення в межах кошторисних призначень розрахунки з підприємствами, що надають послуги особам, які мають право на пільги.

2.1.11. Здійснення контролю за витрачанням бюджетних коштів та дотриманням бюджетного законодавства підпорядкованими підприємствами, установами та організаціями, які перебувають у комунальній власності громади.

Розділ ІІІ. Завдання Відділу

3.2.1. Організовує роботу, пов'язану з вирішенням питань соціального захисту соціально незахищених громадян, наданням пільг ветеранам війни і праці та інвалідам, наданням населенню субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива.

3.2.2. Приймає подання, заяви та інші документи, на підставі яких призначає різні види соціальної допомоги, проводить перерахунок раніше призначених допомог, формує банк даних одержувачів допомоги за категоріями сімей та видами соціальної допомоги.

3.2.3. Разом з відповідними державними органами і громадськими організаціями сприяє працевлаштуванню інвалідів, направляє інвалідів для навчання до навчальних закладах сфери соціального захисту населення.

3.2.4. Організовує матеріально-побутове обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці, веде облік і видає інвалідам та пенсіонерам путівки на санаторно-курортне лікування, забезпечує інвалідів засобами реабілітації в установленому порядку.

3.2.5. Аналізує стан надання встановлених законодавством пільг соціально незахищеним громадянам, здійснює виконання комплексних програм, заходів соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, вносить на розгляд міського голови, постійних комісій ради та її виконавчого комітету актуальні питання соціального захисту соціально незахищених мешканців територіальної громади.

3.2.6. Веде облік осіб, які потребують влаштування: до будинків-інтернатів (пансіонатів) для громадян похилого віку та інвалідів, територіального центру соціального обслуговування та оформляє необхідні документи для їх влаштування до цих закладів.

3.2.7. Організовує проведення безоплатного капітального ремонту житлових будинків інвалідів війни, осіб, які мають особливі заслуги перед Україною, членів сімей загиблих військовослужбовців.

3.2.8. Забезпечує надання адресної грошової допомоги малозабезпеченим громадянам, а також допомоги сім’ям з дітьми.

3.2.9. Здійснює в установленому порядку компенсаційні виплати інвалідам різних категорій та малозабезпеченим громадянам.

3.2.10. Веде облік осіб, які потребують інвалідні візки та інші засоби реабілітації.

3.2.11. Сприяє громадським, релігійним організаціям, благодійним фондам, окремим громадянам у наданні соціальної допомоги ветеранам, інвалідам, громадянам похилого віку.

3.2.12. Проводить роз’яснювальну роботу серед населення з питань праці, охорони праці, соціального партнерства, соціального забезпечення і соціального захисту, широко використовуючи для цього засоби масової інформації.

3.2.13. В установлені терміни розглядає звернення громадян з питань, що належать до компетенції Відділу та вживає відповідних заходів.

3.2.14. Забезпечує реалізацію заходів, спрямованих на посилання мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування.

3.2.15. Аналізує ситуацію в соціально-трудовій сфері на відповідній території, стан з укладенням колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях; сприяє організації переговорного процесу між сторонами соціального партнерства, надає їм організаційно-методичну допомогу; забезпечує в межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин, участь у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів); здійснює реєстрацію облік, зберігання колективних договорів, змін та доповнень до них.

3.2.16. Бере участь у розробленні та забезпечує разом з іншими структурними підрозділами Вилківської міської ради, об’єднаннями громадян здійснення заходів регіональної програми з питань охорони праці, впровадження регіональної системи запобігання травматизму невиробничого характеру; сприяє впровадженню безпечних виробничих процесів і устаткування.

3.2.17. Визначає стан використання трудових ресурсів, аналізує розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці, готує відповідні пропозиції та прогнози, забезпечує і бере участь у розроблені територіальної програми зайнятості населення, заходів, спрямованих на реалізацію довгострокової державної політики розвитку трудового потенціалу.

3.2.18. Здійснює контроль за виконанням колективних договорів, виплатами заробітної плати не нижче мінімального розміру визначеного державою.

3.2.19. Здійснює державний контроль за охороною праці, а також за своєчасним проведенням на підприємствах навчання та інструктажів, забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком, миючими засобами, надання працівникам пільг і компенсацій, передбачених чинним законодавством.

3.2.20. Забезпечує соціальний захист працюючих, які зайняті на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, вживає заходів до якісного проведення атестації робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам про охорону праці.

3.2.21. Бере участь в розслідуванні групових, а також смертельних нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до законодавства; організує розслідування, облік та аналіз нещасних випадків невиробничого характеру.

3.2.22. Організує роботу Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, забезпечення податкових та інших бюджетних надходжень, страхових внесків до пенсійного фонду та запобігання неплатоспроможності.

3.2.23. Організує роботу Комісії з питань відновлення прав реабілітованих громадян та опікунської ради.

3.2.24. Подає в установленому порядку пропозиції щодо встановлення опіки над повнолітніми недієздатними особами та піклування над повнолітніми дієздатними особами, які за станом здоров’я потребують догляду.

3.2.25. Забезпечує використання бюджетних асигнувань, передбачених на соціальний захист населення.

3.2.26. Здійснює державний контроль за цільовим використанням бюджетних коштів, передбачених для фінансування та відшкодування витрат по оплаті житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного палива, державної соціальної допомоги сім’ям з дітьми та допомоги малозабезпеченим сім’ям.

3.2.27. Видає всі види пільгових посвідчень, талонів на безкоштовний та пільговий проїзд по Україні та країнам СНГ ветеранам війни та іншим особам.

3.2.28. Проводить інвентаризацію особових справ і особових рахунків осіб, які одержують різні види допомоги в установленому законодавством порядку.

3.2.29. Веде облік осіб, постраждалих від аварії на ЧАЕС та видає путівки на санаторно-курортне лікування згідно з чергою відповідно до порядку, встановленого чинним законодавством.

3.2.30. Проводить роботу, пов’язану з виплатою компенсацій особам, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС, на підставі Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, що постраждали в наслідок Чорнобильської катастрофи», в межах затверджених кошторисів видатків та фактичного фінансування.

3.2.31. Проводить розрахунки пільги за рішенням обласної ради інвалідам по зору І та ІІ групи та дітям – інвалідам по зору до 16 років.

3.2.32. Організує роботу з надання щорічної допомоги ветеранам Другої світової війни та учасникам бойових дій.

3.2.33. Здійснює виплату разової грошової допомоги на поховання працездатних непрацюючих громадян за рахунок коштів місцевого бюджету.

3.2.34. Забезпечує діяльність комісій у справах альтернативної (невійськової) служби, комісій з розгляду питань, пов’язаних з наданням статусу учасника війни, призначення субсидії та допомог у виключних випадках тощо;

3.2.35. Здійснює контроль за призначенням та виплатою пенсії органами Пенсійного фонду України; забезпечує діяльність Комісії по розгляду питань, пов’язаних із встановленням статусу ветерана війни; надає консультативно-правову допомогу підприємствам, установам та організаціям усіх форм власності з підготовки документів для призначення пенсій, а також сприяє громадянам в одержання документів, необхідних для призначення пенсії.

3.2.36. Сприяє підготовці, перепідготовці та підвищенню кваліфікації працівників соціальної сфери.

3.2.37. Організаційно забезпечує роботу Вилківської міської ради з питань безпечної життєдіяльності населення.

3.2.38. Підтримує функціонування апаратно-програмних засобів Відділу, єдине комп’ютерне інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі інформаційної мережі системи Міністерства праці та соціальної політики.

3.2.39. У встановленому порядку формує базу та здійснює облік у Єдиному державному автоматизованому реєстрі осіб, якi мають право на пільги та веде їх персоніфікований облік.

3.2.40. Організує роботу головного державного соціального інспектора та державних соціальних інспекторів.

Розділ IV. Права Відділу

4.3.1. Здійснювати контроль за наданням ветеранам війни та праці, сім’ям загиблих військовослужбовців, сім’ям з дітьми, інвалідам, іншим громадянам пільг, установлених чинним законодавством.

4.3.2. Здійснювати контроль за дотриманням підприємствами, установами і організаціями усіх форм власності встановленого порядку оформлення документів для призначення державних пенсій і допомоги, законодавчих та інших нормативних актів з питань соціального захисту населення.

4.3.3. Одержувати в установленому порядку від інших підрозділів органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (незалежно від форм власності) інформацію, документи та інші необхідні матеріали, а від місцевих органів державної статистики статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань – безоплатно.

4.3.4. Вносити до Вилківської міської ради пропозиції з питань поліпшення соціального забезпечення і соціального захисту соціально незахищених мешканців територіальної громади.

4.3.5. Перевіряти стан безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, умови праці на виробничих об’єктах, виконання колективного договору, видавати керівникам об’єкта, що перевіряється, обов’язкові для виконання приписи, довідки та рекомендації щодо усунення виявлених недоліків.

4.3.6. Вимагати від посадових осіб усунення від роботи працівників, які не пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань з охорони праці, не мають допуску до відповідних робіт або порушають вимоги нормативно-правових актів про охорону праці.

4.3.7. Подавати органам державного нагляду за охороною праці пропозиції про притягнення до відповідальності працівників підприємств, установ та організацій, які не дотримуються вимог нормативно- правових актів про охорону праці.

4.3.8. Здійснювати контроль за своєчасним проведенням атестації робочих місць працівників, зайнятих на роботах з шкідливими і небезпечними умовами праці.

4.3.9. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів Вилківської міської ради, підприємств, установ та організацій, об’єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Відділу.

4.3.10. Розробляти та готувати нормативно-правові акти – рішення сесії ради, рішення виконавчого комітету Вилківської міської ради, розпорядження міського голови та інші документи з питань соціального захисту населення.

4.3.11. Подавати міській раді та її виконавчому комітету пропозиції, що належить до компетенції Відділу.

Розділ V. Організація роботи Відділу

5.1. Відділ очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади міський голова відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».[2].

5.2. Робота Відділу здійснюється на основі перспективного та поточних планів роботи. Спеціалісти Відділу працюють на основі плану роботи Віддлу та індивідуальних планів роботи.

5.5. Начальник відділу здійснює керівництво діяльністю Відділу, розподіляє обов’язки між працівниками Відділу, очолює та контролює їх роботу.

5.6. На період відпустки або на час відсутності начальника Відділу його обов’язки виконує спеціаліст Відділу, відповідно до розпорядження міського голови.

5.7. Виконавчий комітет міської  ради зобов’язаний створити умови для нормальної роботи і підвищення кваліфікації працівників Відділу, забезпечити їх окремим приміщенням, телефонним зв’язком, сучасними засобами оргтехніки, транспортом для виконання службових обов’язків, законодавчими та іншими нормативними актами, довідковими матеріалами та літературою.

5.8. Оплата праці працівників Відділу здійснюється відповідно до чинного законодавства.

Розділ VI. Правовий статус начальника Відділу, його права і обов’язки

6.1. Особа, яка призначається на посаду начальника Відділу повинна володіти державною мовою, мати вищу фахову освіту та стаж роботи за фахом в органах місцевого самоврядування чи на державній службі має бути не менше 5 років або стаж роботи за фахом в інших сферах на керівних посадах не менше 7 років.

6.2. Начальник Відділу представляє інтереси територіальної громади в галузі праці та соціального захисту населення у відносинах з юридичними і фізичними особами:

6.2.1. Здійснює керівництво Відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань.

6.2.2. Затверджує посадові інструкції працівників Відділу.

6.2.9. Має право брати участь в засіданнях органів місцевого самоврядування та виступати на них з питань, що належать до компетенції Відділу

6.2.10. Постійно інформує населення у засобах масової інформації про стан виконання повноважень, покладених на Відділ.

Розділ VIII. Заключні положення

7.1.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому Регламентом Вилківської міської ради.

 

                                                               Додаток №7

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

П О Л О Ж Е Н Н Я

про відділ земельних відносин

та охорони навколишнього

 природного середовища

виконавчого комітету

Вилківської міської ради.

1.Загальні положення

1.1. Земельно - екологічний відділ виконавчого комітету  Вилківської міської   (далі відділ) – є структурним підрозділом виконавчого комітету Вилківської міської ради, який забезпечує роботу щодо вирішення питань у галузі земельних відносин, здійснення виконавчих функцій і повноважень в сфері екологічної безпеки громадян, охорони навколишнього природного середовища і раціонального природокористування.

1.2. Відповідно до Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні” відділ утворюється Вилківською міською радою, яка затверджує чисельність працівників та положення про відділ.

1.3. Працівники відділу повинні мати освіту відповідного напрямку підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста. Стаж роботи у державній службі не менше 3-х років, або робота за фахом у галузі земельних відносин не менше 5-ти років, за професією інженера з охорони навколишнього середовища не менше 2- ох років.

1.4. Відділ підзвітний та підконтрольний виконавчому комітету, міському голові та заступнику міського голови.

1.5. Відділ у своїй діяльності керується даним Положенням, Конституцією України, Земельним кодексом України, законами України «Про оренду землі», «Про землеустрій», "Про місцеве самоврядування України" і "Про охорону навколишнього природного середовища України", постановами Кабінету Міністрів України, Указами Президента України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, та іншими нормативними та підзаконними актами, що застосовуються у галузі земельних відносин, екології та раціонального природокористування.

2. Завдання відділу

У сфері дотримання земельного законодавства:

2.1. Організація роботи щодо забезпечення конституційних та законних прав громадян та юридичних осіб на землю відповідно до Земельного кодексу України та інших законних нормативних та піднормативних актів України.

2.2. Організація роботи розгляду звернень громадян та юридичних осіб.

2.3. Внесення пропозицій до відповідних інстанцій, при формуванні та підготовці проектів нормативно-правових актів галузі регулювання земельних відносин.

2.4. Здійснення самоврядного контролю за використанням та охороною земель, надходження орендної плати за землю, контроль за складанням землевпорядної документації, надання пропозицій міській раді при вирішенні питань у галузі земельних відносин, виконання Законів України, актів та доручень Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, актів центральних органів виконавчої влади та інше.

2.5. Надання методичної допомоги управлінням, відділам, службам міської ради  та іншим структурам при розгляді питань щодо земельних ресурсів міста.

2.6. Підготовка проектів рішень міської ради, що належать до компетенції відділу.

У сфері дотримання екологічного та природоохоронного законодавства:

2.7. Здійснює контроль за дотриманням природоохоронного законодавства, використанням і охороною природних ресурсів загальнодержавного та місцевого значення.

2.8. Готує і подає на затвердження виконавчому комітету ради громади проекти місцевих програм охорони довкілля, бере участь у підготовці загальнодержавних і регіональних програм охорони довкілля.

2.9. Готує і вносить на розгляд ради громади пропозиції щодо прийняття рішень про організацію територій і об'єктів природно-заповідного фонду місцевого значення.

2.10. Забезпечує систематичне і оперативне інформування підприємств, установ, організацій і населення міста про стан навколишнього природного середовища.

2.11 . Організовує екологічну освіту та екологічне виховання громадян.

2.12. Формує банк екологічних даних про стан навколишнього природного середовища ОТГ

3. Функції відділу

3.1. Надає якісні адміністративні послуги мешканцям громади.

3.2. Здійснює прийом громадян та юридичних осіб. Надає роз’яснення щодо відведення та оформлення земельних ділянок в оренду для будь-якого цільового призначення передбачених законом, передачі земельних ділянок безоплатно у власність, викупу земельних ділянок, припинення користування земельними ділянками, вилучення земельних ділянок для суспільних потреб. Вирішення інших питань передбачених Земельним кодексом та іншими законами України у сфері земельних відносин.

3.3. Проводить розгляд заяв з повним пакетом документів необхідних для вирішення питання по суті.

3.4. Готує проекти рішень міської ради у галузі земельних відносин та проводить їх погодження відповідно до регламенту Вилківської міської  ради

3.5. Виносить на розгляд постійної комісії міської ради з питань  землекористування[3] проекти рішень, звернення громадян та юридичних осіб у відповідності до регламенту міської ради.

3.6. Співпрацює з органами виконавчої влади у галузі земельних відносин.

3.7. Приймає участь в розробці необхідних заходів щодо ліквідації наслідків екологічних катастроф, стихійного лиха, інших надзвичайних ситуацій.

3.8. Приймає участь у формуванні і використанні фонду громади з охорони навколишнього природного середовища відповідно до рішень Вилківської міської  ради.

3.9. Контролює роботу комунальних підприємств, організацій, установ та промислових підприємств по збору, утилізації і захороненні промислових, побутових та інших відходів на своїй території та в індивідуальному секторі.

3.10. Вносить пропозиції виконавчому комітету міської ради щодо погодження поточних та перспективних планів роботи підприємств, установ та організацій з питань охорони навколишнього природного середовища і використання природних ресурсів.

3.11 . Виконує доручення міського голови та його заступників в межах посадової інструкції.

3.12. Здійснює самоврядний контроль за використанням та охороною земель на території громади.

3.13. Виносить на розгляд Вилківської міської ради  пропозиції щодо раціонального використання та охорони земель у громаді.

3.14. Вносить позиції щодо визначення в установленому порядку розміру відшкодування підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форми власності, за забруднення довкілля та інші екологічні збитки, крім віднесених до компетенції інспекції по контролю за благоустроєм та санітарним станом населених пунктів громади.

3.15. Готує пропозиції щодо організації в разі необхідності проведення екологічної експертизи.

3.16. Готує матеріали про факти порушень природоохоронного законодавства на території міської ради.

3.17. Підготовлює матеріали на скасування дозволу на експлуатацію об'єктів житлово-комунального господарства, торгівлі, громадського харчування, транспорту на території ОТГ в разі порушення ними вимог природоохоронного  законодавства.

3.18. Вносить пропозиції голові громади для подання на розгляд міської ради  щодо надання дозволів на:

- відведення на території громади місць чи об'єктів для зберігання та захоронення відходів,

- будівництво або реконструкцію об'єктів поводження з відходами,

- на експлуатацію об'єктів поводження з небезпечними відходами.

3.19. Готує матеріали до висновків щодо надання або вилучення в установленому законом порядку земельних ділянок.

3.20. Вдосконалює форми і методи роботи з документами із врахуванням застосування оргтехніки та засобів обчислювальної техніки. Сприяє підвищенню кваліфікації працівників.

4. Права та обов’язки начальника та працівників відділу

4.1. Вивчати стан законодавчої бази у галузі земельних відносин.

4.2. Одержувати від структурних підрозділів виконавчого комітету, міської ради письмові та усні пояснення з питань, що виникають під час погодження документів при розгляді питань в галузі земельних відносин, екології та раціонального природокористування. Брати участь у розробленні програм щодо використання та охорони земель, проведення інвентаризації земель у місті, розмежування земель державної та комунальної власності, визначення меж прибудинкових територій багатоповерхових будинків та інших програм пов’язаних із земельними ресурсами міста та інших нормативних актів, що розробляються з метою врегулювання земельних відносин в Україні.

4.3. Виносити на розгляд міської ради рішення з питань, що віднесені до компетенції відділу.

4.4. Начальник та працівники відділу мають право одержувати необхідну інформацію, а в разі потреби –відповідні  документи від інших структурних підрозділів міської ради, виконавчого комітету та інших установ та організацій пов’язаних з роботою в галузі земельних відносин, екології та раціонального природокористування при розгляді питань, що відносяться до компетенції відділу.

4.5. Брати участь в засіданнях постійної комісії виконавчого комітету ради з питань індивідуального будівництва та землекористування.

4.6. Відділ в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє зі структурними підрозділами ради громади, відділами виконавчого комітету, а також з підприємствами, установами, організаціями та об’єднаннями громадян.

4.7. Вносити пропозиції щодо заохочення або притягнення до відповідальності посадових осіб у разі виявлення відповідних порушень при розгляді питань пов’язаних з роботою відділу.

4.8. Використовувати систему зв’язку і комунікацій, що існують у міській раді.

4.9. Надавати пропозиції міському голові щодо організації роботи відділу та вдосконалення роботи при розгляді питань, що відносяться до компетенції відділу.

4.10. Вносити пропозиції по залученню спеціалізованих установ і організацій, висококваліфікованих фахівців та наукових працівників для організації науково-технічного обґрунтування місцевих екологічних програм.

4.11 . Начальник відділу здійснює прийом представників підприємств та організацій, фізичних осіб-підприємців (юридичні особи), громадян та надає їм консультації щодо вирішення земельних питань, питань екології та раціонального природокористування.

5.1. Земельно-екологічний відділ виконавчого комітету ради громади очолює начальник. На період відпустки або на час відсутності начальника відділу його обов’язки виконує працівник відділу відповідно до розпорядження голови громади.

5.2. Начальник відділу та його працівники призначаються на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови.

5.3. Службові обов’язки працівників визначаються посадовими інструкціями, що затверджуються міським головою, а також внутрішнім розподілом обов’язків у відділі.

5.4. Організація роботи відділу здійснюється згідно планів відділу (місячного, піврічного), які погоджуються міським голови.

5.5. Порядок планування роботи відділу здійснюється начальником відділу.

5.6. Відділ взаємодіє із іншими відділами міської ради, виконавчого комітету, використовує у своїй роботі  підготовлені ними статистичні та оперативні відомості, підтверджені відповідним чином.

5.7. Інформації, відомості, що не передбачені офіційною статистичною звітністю, запитуються відділом у структурних підрозділів лише з дозволу керуючої справами виконавчого комітету.

5.9. Відділ працює в напрямку впровадження сучасної моделі управління та приймає участь у процесі системи  управління якістю відповідно до міжнародних норм ISO 9001 -2000. 

5.10. Організовує процесний підхід у розробленні та поліпшенні результативності системи управління якістю для  підвищення задоволення споживачів.

6. Організаційно-правовий статус начальника земельно-екологічного відділу

6.1. Здійснює свою діяльність у межах наданих повноважень відповідно до Положення про відділ, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, організовує, очолює та забезпечує їх виконання.

6.2. Повинен знати Конституцію України, нормативно-правові акти, що стосуються державної служби, служби в органах місцевого самоврядування, закон України "Про місцеве самоврядування України", Земельний кодекс України, Закони України «Про оренду землі», «Про землеустрій», "Про охорону навколишнього природного середовища України", Постанови Кабінету Міністрів України, Укази Президента України, рішення міської ради та її виконавчого комітету, розпорядження міського голови, та інші піднормативні акти, що застосовуються у галузі земельних відносин, правила поведінки державного службовця, правила та норми охорони праці і протипожежного захисту, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

6.3. В своїй діяльності керується даним Положенням, Конституцією України, законом України "Про місцеве самоврядування України", Земельним кодексом України, Законами України «Про оренду землі», «Про землеустрій», "Про охорону навколишнього природного середовища України", постановами Кабінету Міністрів України, указами Президента України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, та іншими нормативними та піднормативними актами, що застосовуються у галузі земельних відносин.

Організовує роботу відділу щодо виконання покладених на відділ завдань, систематично проводить планові наради, результатом яких є протокол з інформацією щодо звіту про виконану роботу (за місяць, за півріччя, за рік), про результати роботи за відповідними показниками та надання пропозицій до плану виконавчого комітету та його діяльності, а саме вдосконалення роботи персоналу, політики якості, стратегії дій, партнерських стосунків із замовником, постачальниками та ефективного використання ресурсів.

6.4. Вносить на розгляд міського голови  пропозиції щодо оптимальної структури та штатного розпису відділу.

6.5. Розробляє і вносить на затвердження міському голові посадові інструкції працівників відділу.

6.6. Забезпечує виконання плану роботи міської ради та виконавчого комітету з питань, що стосуються відділу, доручень керівництва, плану роботи відділу.

6.7. Подає письмові пропозиції щодо планів навчань та підвищення кваліфікації посадових осіб відділу.        

6.8. Звітує один раз на рік про проведену роботу відділу перед виконавчим комітетом на його засіданні, організовує передачу досвіду, про що зазначає у своїх планах відділу.

6.9. В установленому порядку вносить подання про заохочення працівників відділу та накладання дисциплінарних стягнень. Представляє відділ у державних органах та громадських установах при вирішенні питань пов’язаних з діяльністю відділу.

6.10. Розробляє і здійснює заходи щодо поліпшення організації та підвищення ефективності роботи відділу.

6.11. Координує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами міської ради громади.

6.12. Бере участь у засіданнях ради громади, нарадах міського голови у разі розгляду питань, які стосуються компетенції відділу.

6.13. Підписує та візує документи в межах своєї компетенції.

6.14. Бере участь у розробленні нормативно-правових актів.

6.15. Представляє відділ у державних установах та громадських організаціях з питань, віднесених до його компетенції.

6.17. Вживає заходи, щодо своєчасного розгляду відділом заяв та скарг громадян.

  1. Відповідальність начальника та працівників відділу

7.1. Начальник відділу несе персональну відповідальність за несвоєчасне і неякісне виконання завдань, функцій покладених на відділ, передбачених цим положенням та посадовими інструкціями.

7.2. Працівники відділу несуть відповідальність за недотримання Положення про відділ, бездіяльність або невиконання наданих прав; порушення правил внутрішнього розпорядку та трудової дисципліни, норм етики, поведінки посадової особи органів місцевого самоврядування та обмежень, пов’язаних з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та її проходженням.

7.3. У разі неналежного виконання своїх обов’язків несуть матеріальну, відповідальність відповідно до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування ”.

7.4. Несуть відповідальність за збереження документів, які надійшли у відділ.

  1. Заключні положення

8.1.Зміни та доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому Регламентом Вилківської міської ради.

 

                                                               Додаток №8

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

 

 

П О Л О Ж Е Н Н Я

про відділ  житлово-комунального господарства,

 благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудування, архітектури

 та комунальної власності

виконавчого комітету

Вилківської міської ради

 

Розділ І. Загальні положення

1.1.Відділ житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудування, архітектури та комунальної власності є структурним підрозділом Вилківської міської ради (далі Відділ), є структурним підрозділом міської ради та  утворюється її рішенням.

1.2. Відділ підзвітний та підконтрольний міській раді,  підпорядковано виконавчому комітетові та міському голові. У поточній діяльності Відділ підпорядковується міському голові.

         1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України, нормативно-правовими актами Президента України і  Кабінету Міністрів України, рішеннями ради Вилківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами.

         1.4. Відділ  в процесі виконання покладених на нього завдань   взаємодіє   з іншими   відділами, структурними підрозділами виконавчого органу, установами  та  організаціями, об’єднаннями громадян..

Розділ ІІ. Основні завдання

Основними завданнями Відділу є:

2.1. Забезпечення на території громади комплексного розвитку житлово-комунального господарства, енергетики, транспорту та зв’язку.

2.2 Реалізація державної  політики  у  сфері  містобудування   та архітектури;

2.3.Забезпечення дотримання законодавства у сфері містобудування, державних  стандартів,  норм  і  правил,  правил  забудови  міста, затвердженої містобудівної документації

2.4. Забезпечення дотримання єдиної цінової політики в житлово-комунальному господарстві.

2.5. Організація  виконання  стратегічних  та  поточних  програм  соціально-економічного та культурного розвитку громади;

2.5. Розробляє проект програми соціально-економічного розвитку громади і подає їх на затвердження ради громади;

2.6. Реалізація державної цінової політики;

2.7. Координація  діяльності   підприємств торгівлі, побутового  обслуговування  населення  всіх  форм  власності.

Розділ ІІІ. Компетенція  Відділу.

До компетенції відділу відносяться такі повноваження:

3.1 участь у формуванні та реалізації єдиної політики міської ради  та її виконавчих органів, міського голови у житлово-комунальному господарстві, благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудуванні, архітектурі та комунальної власності громади і розробка механізмів реалізації прийнятих ними рішень;

3.2 підготовка та внесення на розгляд виконавчого комітету і затвердження радою програм комплексного розвитку житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудування, архітектури та комунальної власності громади;

3.3 координація діяльності підприємств усіх форм власності, що обслуговують житловий фонд у громаді, і комунальних підприємств, що перебувають у підпорядкуванні Відділу , та заслуховування звітів їх керівників;

3.4 планування та організація роботи щодо покращання основних критеріїв оцінки ефективності роботи виконавчих органів у сфері житлово-комунального господарства, благоустрою, розвитку інфраструктури, містобудування, архітектури та комунальної власності зокрема:

3.4.1 рівня доступності придбання житла;

3.4.2 рівня якості надання житлово-комунальних послуг;

3.4.3 рівня благоустрою територій громади;

3.4.4 рівня розвитку інфраструктури;

3.5 погодження щорічних фінансових планів комунальних підприємств підпорядкованих Відділу, здійснення контролю за їх виконанням, проведення перевірок фінансово-господарської діяльності підприємств, підпорядкованих Відділу, та визначення подальшої стратегії їх розвитку;

3.6 координація проведення заходів з цивільної оборони, здійснення контролю за дотриманням вимог щодо охорони праці, протипожежної безпеки у підпорядкованих підприємствах та організаціях;

 3.7. готує   пропозиції   до   програм   соціально-економічного розвитку  ОТГ  та проектів місцевого бюджету і подає їх на розгляд міської ради;
 3.8. аналізує стан планування та забудови  території  ОТГ,  бере участь у розгляді,  організації експертизи та поданні 
на затвердження в установленому порядку містобудівних програм;
3.9. бере участьу підготовці   пропозицій  щодо  вилучення,  приватизації  та надання   земель   для   містобудівних   потреб   відповідно    до законодавства, здійснює контроль за їхвикористанням і забудовою;
3.10. бере участьу розробленні та видачі забудовникамархітектурно-планувальних завдань  на  проектування, будівництво, 
реконструкцію,   реставрацію   будинків   і   споруд, благоустрій
територій;
3.11. бере участь  у підготовці та видачі забудовникам необхідної  документації на   будівництво   і   реконструкцію  індивідуальних  житлових  і господарських будівель,  погоджує проекти забудови  і  благоустрою земельних ділянок, житлових будинків, господарських будівель;
3.12. бере участь у зборі матеріалів для містобудівного кадастру міста;
3.13 інформує  через  засоби  масової  інформації населення про 
містобудівні програми розвитку
ОТГ, розміщення важливих об'єктів;
3.14 залучення на конкурсних засадах підприємства та організації незалежно від форм власності до утримання і обслуговування житлового фонду громади;

3.15 затвердження актів приймання-передачі майна загального користування у спільну власність власникам квартир та нежитлових приміщень;

3.16 розробка та погодження з виконавчим комітетом тарифів на житлові послуги, які надаються підприємствами житлового господарства, мешканцям громади, затвердження у встановленому порядку та здійснення контролю за їх дотриманням;

3.17 забезпечення роботи міжвідомчої комісії виконавчого комітету, організація роботи громадської комісії з житлових питань при виконавчому комітеті;

3.18 здійснення підготовки рішень про зміну функціонального призначення приміщень (переведення у нежитловий фонд або переведення у житловий фонд); надання статусу службового для житлових приміщень, надання дозволів громадянам на використання власних квартир як нежитлових;

3.19 здійснення обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов за місцем проживання (квартирний та кооперативний обліки); затвердження спільних рішень адміністрацій і профспілкових комітетів підприємств, установ, організацій про зарахування їх працівників на квартирний (кооперативний) облік; здійснення контролю за станом такого обліку на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності;

3.20 ведення переліку підприємств, установ, організацій, яким дозволено вести квартирний облік, здійснення підготовки рішень про включення та виключення того чи іншого підприємства, установи, організації з цього переліку;

3.21 здійснення  підготовки рішень про  зарахування і зняття  з квартирного обліку, у тому  числі  кооперативного;

 подання  на затвердження  виконавчим комітетом річного плану прогнозу розподілу  вивільненого  житла;

 здійснення підготовки  проектів рішень щодо  надання  житла черговикам за місцем  проживання  відповідно до чинного  законодавства;  надання житла громадянам у  зв’язку  з відселенням з  аварійного  або непридатного для проживання  житла, з  будинків,  що підлягають знесенню у зв’язку  з  вилученням земельної ділянки для державних  або громадських потреб тощо;  про надання  житла  черговикам  підприємств;

3.22 оформлення та  видача  ордерів на жилі  приміщення;

3.23 здійснення підготовки  рішень щодо закріплення  службового  житла, виведення  службових приміщень з обліку  службових;

3.24 укладання  на  підставі рішень виконавчого комітету   договорів про  пайову участь  у будівництві,  купівлі-продажу житла,  міни житла;

3.25 здійснення підготовки рішень  щодо обміну та  бронювання житла громадянами,  укладання договорів міни житла на підставі рішень виконавчого комітету;

3.26 здійснення підготовки рішень щодо організації створення житлово-будівельних кооперативів та контроль за їх діяльністю;

3.27 затверджує розрахунки розподілу  квартир  у житлових  будинках, замовниками  яких виступають  підприємства, установи, організації та управління капітального будівництва;

3.28 погодження передачі житла між підприємствами, установами, організаціями при підтвердженні правових та фінансових підстав, оформлення  актів приймання-передачі житла;

3.29 здійснення  зміни статусу  об’єктів (приміщень)  житлового фонду;

3.30 організація підготовки житлового  господарства громади до роботи  в  осінньо-зимовий  період;

3.31 залучення проектних організацій  до виконання  не передбачуваних  ремонтних  робіт у житловому фонді громади ;

3.32 вироблення загальної політики громади з питань збирання, , утилізації твердих побутових відходів; розробка пропозицій та подання  на затвердження  у встановленому  порядку норм  їх  накопичення; здійснення оперативного контролю  за роботою  підприємств,  що надають послуги з вивезення твердих побутових відходів;

3.33 здійснення підготовки та подання  на  затвердження міською  радою титульного списку  об’єктів  капітального ремонту житлового фонду;

3.34 укладання угоди та здійснення  організації виконання робіт з капітального ремонту житлового фонду, що є у комунальній  власності міста; видача замовлення  на виготовлення  технічної документації на капітальний  ремонт житлового фонду;

3.35 здійснення технічного нагляду  за проведенням  робіт з капітального ремонту та  реконструкції житлового фонду;

3.36 участь  у роботі  державних комісій з  приймання в експлуатацію  новозбудованих  житлових будинків та організація їх  заселення;

3.37. забезпечення належного ветеринарно-санітарного стану у громаді;

 вирішення питань, які пов’язані з утриманням тварин, знешкодженням та захороненням їх трупів;

3.38 розгляд звернень громадян та юридичних осіб з питань житлового господарства;

3.39 погодження дозволів  на влаштування зовнішньої реклами на об’єктах благоустрою та інших об’єктах.

3.40. погодження на проведення масових заходів на території громади.

3.41. погодження маршруту руху вантажного транспорту та механізмів при транспортуванні великогабаритних вантажів та вантажів з понад нормативною вагою по дорожньо – шляховій мережі громади.

3.42. підготовка пропозицій щодо удосконалення системи соціального захисту населення, порядку надання субсидій для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг.

3.43. аналізує стан і тенденції економічного і соціального розвитку громади, бере участь у визначенні його пріоритетів, розробленні напрямів структурної та інвестиційної політики та готує пропозиції з цих питань;  виконує роботи з розробки прогнозних показників соціально-економічного розвитку громади, які є основою для складання бюджету громади, обґрунтування пріоритетів і цілей соціально-економічного розвитку громади;

3.44. бере участь у здійсненні заходів щодо координації закупівель товарів, робіт і послуг за рахунок коштів місцевого бюджету;

3.45. подає пропозиції щодо проведення інвестиційної політики у сфері будівництва, реконструкції та капітального ремонту об’єктів житлово-комунального господарства;

3.46. Подає до обласної ради необхідні показники та вносить пропозиції до програми економічного і соціального розвитку області;

3.47. Забезпечує контроль за виконанням рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, що належать до компетенції Відділу;

3.48. Виконує інші функції, пов’язані з виконанням покладених на них завдань.

Розділ IV.  Права Відділу

Для реалізації завдань та виконання повноважень, передбачених цим Положенням, іншими нормативними актами, Відділ має право:

4.1 залучати спеціалістів органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;

4.2 здійснювати контроль, проводити перевірки підпорядкованих йому комунальних підприємств, затверджувати плани їх роботи, проводити інспекції та аналітичну роботу з питань, що належать до його компетенції;

4.3 одержувати у встановленому порядку від органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;

4.4. скликати у встановленому порядку наради з питань, які належать до його компетенції.

4.5. Розглядати пропозиції керівників виконавчого органу  ради, підприємств і організацій з питань розвитку економіки і прогнозування;

4.6. Здійснювати контроль за додержаннями підприємствами, установами, організаціями, а також громадянами вимог законодавства та нормативних актів з питань, що належать до його компетенції.

Розділ V. Відповідальність посадових осіб Відділу

5.1. Працівники Відділу є посадовими особами органів місцевого самоврядування, їх основні права, обов’язки, відповідальність, умови оплати праці і соціально-побутового забезпечення визначаються Законом України «Про службу в органах місцевого самоврядування» та іншими законодавчими  актами.

5.2 Начальник Відділу здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за виконання завдань, покладених на Відділ. Видає в межах своєї компетенції доручення, організовує і контролює їх виконання

5.3. Посадові особи повинні сумлінно виконувати свої службові обов’язки, шанобливо ставитисядо громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування,не допускатидій і вчинків, які можуть зашкодити інтересам служби чи негативно вплинутина репутацію міської ради, її виконавчих органів та посадових осіб.

5.4. Посадові особи Відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Матеріальна шкода, завдана незаконними діями чи бездіяльністю посадових осіб Відділу при здійсненні ними своїх повноважень, відшкодовуєтьсяу встановленомузаконом порядку.

Розділ VI.   Заключні положення

6.1. Ліквідація тареорганізація Відділупроводиться  радою громади за поданням міського голови у порядку, встановленому чинним законодавством.

6.2. Зміни та доповненнядо цьогоПоложення вносяться у порядку,встановленому для його прийняття.

 

                                                               Додаток №9

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

 

 

ПОЛОЖЕННЯ

ПРО ЮРИДИЧНИЙ ВІДДІЛ

ВИЛКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ТА ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ

 

1. Загальні положення

1.1. Юридичний відділ  Вилківської міської ради (надалі – відділ) є структурним підрозділом апарату міської ради та її виконавчих органів. Відділ підконтрольний та підзвітний міській раді, міському голові, підпорядкований її виконавчому комітету, міському голові, а з питань делегованих повноважень також підконтрольний органам виконавчої влади.

1.2 У своїй діяльності юридичний відділ керується Конституцією та законами України, указами Президента України, актами Кабінету Міністрів України, постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, Положенням про юридичний відділ та рішеннями міської ради, виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови та іншими нормативно-правовими актами. З питань організації та методики ведення правової роботи відділ керується рекомендаціями юридичних служб Верховної Ради України, Адміністрації Президента України, Кабінету Міністрів України та Міністерства юстиції України.

1.3. Основними завданнями відділу є організація правової роботи, спрямованої на застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства України, інших нормативних документів міською радою та її виконавчими органами, а також їх посадовими особами підчас виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків,  правове забезпечення діяльності виконавчого комітету, підготовка інформаційних, довідкових та інших матеріалів з питань застосування законодавства.

1.4. Керівники виконавчих органів міської ради здійснюють інформаційне та додаткове матеріально-технічне забезпечення умов праці працівників Відділу, які забезпечують правову роботу відповідного виконавчого органу.
            

                   2.Основні завдання та функції відділу

2.1. Забезпечує організацію правової роботи, спрямованої на  застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативних документів міською радою та її виконавчими органами, а також їх посадовими особами підчас виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків.

Разом з відповідними структурними підрозділами узагальнює практику застосування законодавства у відповідній галузі, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд керівництва міської ради для вирішення питання стосовно необхідності підготовки проекту нормативного документа та внесення його в установленому порядку до органу, уповноваженого приймати такі акти.

2.2. Проводить правову експертизу, проектів розпоряджень міського голови, проектів рішень виконкому, міської ради, готує висновки правової експертизи у разі їх невідповідності актам законодавства та/або подає пропозиції щодо приведення таких проектів у відповідність з вимогами законодавства.

2.3. Визначає, які нормативні документи є нормативно-правовими актами і підлягають державній реєстрації в органах юстиції. Вносить керівництву міської ради пропозиції щодо подання нормативного документа для реєстрації відповідним органом.

2.4. Бере участь у підготовці проектів нормативних документів, розпоряджень, господарських договорів (контрактів), розглядає проекти нормативних документів, які надійшли для погодження, готує проекти письмових висновків чи зауважень до них.

2.5. Проводить разом з іншими структурними підрозділами роботу по перегляду відомчих нормативних документів з метою приведення їх у відповідність із законодавством, готує пропозиції щодо внесення до них змін і доповнень чи визнання їх такими, що втратили чинність.

2.6. З використанням сучасних технічних засобів проводить інформаційно-довідкову роботу із законодавства,  доводить до виконавчих органів міської ради інформацію про зміни в нормативних актах і нові акти, рекомендації органів юстиції, роз’яснення Вищого господарського суду та Пленуму Верховного Суду; готує керівництву міської ради довідкові матеріали із законодавства, дає працівникам структурних підрозділів міської ради консультації з правових питань.

2.7.Бере участь у застосуванні заходів правового впливу у разі невиконання чи неналежного виконання договірних зобов’язань, забезпеченні захисту майнових прав.

2.8.Спільно з відповідними структурними підрозділами міської ради та її виконавчого комітету сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами, поданнями та приписами прокурора, рішеннями, постановами, ухвалами, окремими ухвалами суду, господарського суду, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів.

2.9. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати претензійної і позовної роботи, дані  звітності, що характеризують стан законності в діяльності міської ради в місті; розробляє пропозиції щодо усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності виконавчих органів міської ради, вносить їх на розгляд керівництва.

2.10. Бере участь у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, дає правові висновки за фактами виявлених правопорушень.

2.11. Готує позови до суду про визнання незаконними актів державних органів, інших органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, які обмежують права територіальної громади міста, повноваження міської ради та її посадових осіб.

2.12.Представляє в установленому законодавством порядку інтереси міської ради та її виконавчих органів в судах будь-якої юрисдикції та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.

Разом з керівником структурного підрозділу вносить пропозиції керівництву міської ради про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода.

2.13.Сприяє організації правової роботи на підприємствах, установах та організаціях, які належать до комунальної власності міської ради, здійснює заходи щодо правового виховання населення.

2.14.Здійснює методичне керівництво правовою роботою у міській раді та її виконавчих органах, вносить на розгляд керівництва чи колегіального органу пропозиції щодо її вдосконалення, вживає заходів до впровадження кращих форм і методів діяльності юридичної служби.

2.15.Бере участь в організації і проведенні семінарів, інших занять з правових питань з працівниками структурних підрозділів міської ради, у підвищенні правових знань.

2.16. Надає юридичні консультації  громадянам,депутатам, постійним комісіям міської ради, структурним підрозділам виконавчого комітету у здійсненні ними своїх повноважень.

2.17.Бере участь в роботі комісій по розгляду галузевих питань, засіданнях сесій та виконавчого комітету, за дорученням міського голови,  готує питання на їх розгляд.                                    

                                          3. Права відділу

3.1.  Перевіряє додержання законності виконавчими органами міської ради та її структурними підрозділами, а також посадовими особами. 

3.2. Одержує у встановленому порядку від посадових осіб міської ради та підпорядкованих їй установ, структурних підрозділів документи, необхідні для виконання покладених на відділ завдань.

3.3. Залучає  відповідних спеціалістів для підготовки проектів нормативних та інших документів, а також для розробки і здійснення заходів, які проводяться юридичним відділом відповідно до покладених на нього обов’язків.

3.4.  Бере участь у засіданнях дорадчих і колегіальних органів, нарадах у разі розгляду на них питань щодо практики застосування законодавства.

3.5.  Вимагає обґрунтувань проектів нормативних документів, попереднього погодження проектів керівниками відповідних відділів,  та служб, посилань на норми законодавчих актів. У встановленому порядку затримує проекти документів, які потребують детального вивчення.

3.6. Інформувати відповідне управління юстиції або правоохоронні органи, у разі переслідування працівника Відділу у зв’язку з виконанням обов’язків, передбачених цим Положенням .

                                           4. Структура відділу

4.1. Відділ підпорядковується безпосередньо міському голові.

4.2. Роботу юридичного відділу організовує начальник. Начальник відділу призначається на посаду та звільняється з посади розпорядженням міського голови. На посаду начальника юридичного відділу, призначається згідно чинного законодавства, особа з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра і стажем роботи за фахом  не менш п’яти років, або на керівних посадах не менш трьох років.

На посаду  головного спеціаліста відділу, призначається особа, згідно чинного законодавства, з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра і стажем роботи за фахом  не менш двох років.

На посаду спеціаліста відділу, призначається особа, згідно чинного законодавства, з вищою юридичною освітою за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста, магістра.

У разі відсутності начальника відділу його обов’язки виконує  працівник, на якого покладено обов’язки начальника відділу.

4.3. Начальник відділу:

4.3.1.безпосередньо підпорядкований міському голові;

4.3.2.здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань і здійснення ним своїх функцій;

4.3.3.забезпечує виконання доручень міського голови та його заступників;

4.3.4.представляє інтереси міської ради та її виконавчих органів в судах, а також в інших органах при розгляді правових питань або визначає з цією метою працівника відділу;

4.3.5.визначає завдання і розподіляє обов’язки між працівниками відділу, забезпечує підвищення їх кваліфікації;

4.3.6.готує і подає для подальшого затвердження міською радою Положення про юридичний відділ, затверджує посадові інструкції або функціональні обов’язки працівників відділу.

4.4.Працівники відділу приймаються на роботу на конкурсних засадах або з кадрового резерву та звільняються з роботи розпорядженням міського голови.

4.5.Працівники відділу згідно з розподілом обов’язків здійснюють юридичне обслуговування  міської ради та її виконавчих органів.

4.6.Працівник юридичного відділу несе особисту відповідальність за відповідність чинному законодавству завізованих ним проектів рішень, розпоряджень, інших документів правового характеру.

                                       5. Відповідальність

5.1. Діяльність начальника відділу та його працівників ґрунтується на засадах законно-персональної відповідальності, взаємодії з апаратом ради, її виконавчих органів та врахуванням громадської думки.

5.2. Працівники відділу, винні у порушенні Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», інших законів та нормативно-правових актів несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.

                                    6. Заключні положення

6.1. Покладання на юридичний відділ обов’язків, не передбачених цим Положенням, а також тих, що не відносяться до правової роботи, не допускається.

6.2. Відділ утримується за рахунок міського бюджету. Загальну чисельність, структуру відділу та штатний розпис затверджується міською радою.

6.3. Вимоги та висновки юридичного відділу відносно законності чи незаконності дій чи актів є обов’язковими для виконання всіма підрозділами (службами) і посадовими особами міської ради. За їх невиконання та допущені порушення винні можуть бути притягнені до відповідальності згідно з чинним законодавством.

6.4. Зміни і доповнення до цього Положення вносяться в порядку, встановленому для його прийняття.

6.4. Ліквідація і реорганізація юридичного відділу здійснюється міською радою відповідно до вимог чинного законодавства.

                                                            Додаток №10

                                  до рішення виконкому Вилківської міської

                                  ради від 21.12.2017 № 345

 

Положення

про сектор економічного розвитку

та інвестицій виконавчого комітету

Вилківської міської ради

  1. Загальні положення

1.1.  Сектор економічного розвитку та інвестицій є структурним підрозділом виконавчого комітету Вилківської міської ради (далі – Сектор).

1.2. Сектор у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, іншими актами законодавства України, розпорядженнями голови Одеської ОДА, рішеннями Вилківської міської ради  та її виконавчих органів, прийнятими в межах її компетенції, а також Положенням про сектор економічного розвитку та інвестицій виконавчого комітету Вилківської міської ради (далі – Положення).

1.3.Структуру і чисельність працівників сектору затверджується  на  сесії  міської  ради.

До складу сектору входить:

-         завідуючий сектору;

-         спеціаліст.

  1. ОСНОВНІ ФУНКЦІЇ ТА ЗАВДАННЯ СЕКТОРУ

2.1.  Основними завданнями сектору є:

2.1.1. Реалізація повноважень виконавчого органу міської ради в сфері соціально-економічного розвитку громади, визначених Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні» та іншими нормативними актами України.

2.1.2. Організація  виконання  стратегічних  та  поточних  програм  соціально-економічного та культурного розвитку громади.

2.1.3. Розробка проектів стратегії розвитку громади, програм соціально-економічного розвитку, інших планувальних документів у сфері своїх повноважень та подання  їх на затвердження міської ради.

Реалізація державної політики в сфері економічного і соціального розвитку міської  ради.

         2.1.4. Сприяння комплексному соціально-економічному розвитку міської  ради, вдосконаленню розміщення продуктивних сил.

2.1.5. Реалізація державної регуляторної політики у сфері розвитку економічної конкуренції.

2.1.6. Забезпечення в межах своїх повноважень захисту економічних прав і законних інтересів суб’єктів господарювання.

2.1.7. Забезпечення реалізації державної політики у сфері закупівель товарів, робіт і послуг за рахунок державних коштів.

2.1.8. Забезпечення реалізації державної цінової політики.

2.1.9. Забезпечення реалізації державної політики у сфері розвитку внутрішньої торгівлі та послуг.

2.1.10. Забезпечення реалізації державної політики у сфері розвитку малого підприємництва.

2.1.11. Проведення разом з іншими структурними  підрозділами  виконавчого  комітету  міської  ради державної політики у сфері економічної безпеки та детінізації економіки.

2.1.12. Забезпечення ефективного управління майном, що перебуває у спільній власності  об’єднаної  територіальної  громади.

2.1.13. Сприяння залученню інвестицій у економіку громади.

2.1.14. Реалізація проектів співробітництва громад.

2.1.15.Забезпечення розвитку відносин громади з громадами-побратимами  з інших регіонів України та з інших держав.

2.1.16. Підготовка проектів для їх подання в Державний фонд регіонального розвитку, до програм та фондів, що реалізують міжнародну технічну допомогу в Україні.

2.2. Сектор відповідно до покладених на нього завдань:

2.2.1.Розробляє прогнози комплексного економічного і соціального розвитку громади, сприяє створенню умов для ефективної роботи підприємств, установ, організацій, підприємців, що діють у громаді всіх форм власності.

2.2.2. Визначає основні напрямки інвестиційної політики в громаді, розробляє заходи, спрямовані на залучення внутрішніх та зовнішніх  інвестицій та кредитних ресурсів для розвитку економічного потенціалу громади.

2.2.3. Забезпечує реалізацію державної політики у сфері закупівель товарів, робіт і послуг за рахунок державних коштів та коштів  місцевого бюджету.

2.2.4. Забезпечує виконання державної, регіональної програми громади з питань розвитку малого бізнесу, регуляторної політики.

2.2.5. Забезпечує реалізацію державної тарифної політики.

2.2.6. Аналізує та здійснює контроль за своєчасними розрахунками із виплати заробітної плати підприємствами громади всіх форм власності.

2.2.7. Визначає пріоритетні напрямки вирішення екологічних проблем та невідкладних природоохоронних заходів.

2.2.8. Готує проекти розпорядчих актів міської ради, її виконавчих органів і міського голови, в т.ч. нормативного характеру.

2.2.9. Забезпечує контроль за виконанням рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови  з питань, що належать до компетенції Сектору.

2.2.10. Готує чи ініціює підготовку проектів розвитку громади для подання на отримання фінансування з Державного фонду регіонального розвитку, програм міжнародної технічної допомоги, подає пропозиції до проектів розвитку регіону під час їх підготовки.

2.2.11. Здійснює інші повноваження, покладені на Сектор відповідно до чинного законодавства України.

2.2.12. Аналізує стан і тенденції економічного і соціального розвитку міської  ради, бере участь у визначенні його пріоритетів, а також формуванні напрямів інвестиційної політики та готує міському  голові пропозиції, спрямовані на забезпечення економічної безпеки, сталого розвитку і детінізації економіки.

2.2.13. Бере участь у розробленні заходів щодо економії паливно-енергетичних ресурсів.

2.2.14. Сприяє розвитку інфраструктури транспорту на території  міської ради, формуванню та удосконаленню автотранспортної мережі.

2.2.15. Розробляє пропозиції щодо фінансово-економічного обґрунтування обсягів закупівлі товарів, робіт і послуг для потреб громади.

2.2.16. Розробляє пропозиції щодо закупівлі товарів, робіт і послуг для місцевих потреб за рахунок коштів місцевих бюджету  та інших джерел фінансування.

2.2.17. Проводить моніторинг здійснення запланованих закупівель.

2.2.18. Вносить міському  голові пропозиції щодо передачі у власність чи в оренду майна, що перебуває у власності об’єднаної територіальної громади.

2.2.19.   Проводить аналіз фінансово-господарської діяльності комунальних підприємств, що перебувають у власності територіальної громади.

2.2.20.  Аналізує стан і розробляє пропозиції щодо розвитку споживчого ринку товарів та побутових послуг, формування його інфраструктури, поліпшення організації та якості обслуговування населення підприємствами торгівлі, громадського харчування і побуту.

Сприяє розвитку мережі підприємств торгівлі, громадського харчування та побуту.

2.2.21. Бере участь у здійсненні контролю за додержанням цін і тарифів на житлово-комунальні послуги, які надаються підприємствами та організаціями на території громади.

2.2.22. Сприяє зовнішньоекономічним зв’язкам підприємств, установ та організацій, розташованих на території  громади, незалежно від форм власності.

2.2.23. Розробляє заходи, спрямовані на залучення іноземних інвестицій та кредитних ресурсів для розвитку економічного потенціалу території громади.

2.2.24. Готує міському  голові  пропозиції з питань розміщення на території  громади нових, реконструкції, розширення, ліквідації діючих підприємств та інших об’єктів виробничого і невиробничого призначення, що належать до сфери її управління.

3. Права Сектору

3.1. Сектор має право:

3.1.1. Залучати спеціалістів інших  структурних  підрозділів  виконавчого  комітету   міської ради, підприємств, установ і організацій, об’єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції.

3.1.2. Одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів апарату міської ради та її виконкому, органів самоорганізації населення, підприємств, установ і організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.

3.1.3. Ініціювати  в установленому законом України порядку засідання  бюджетної  комісії  міської ради з питань, що належать до його компетенції.

3.1.4. Сектор у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з іншими структурними підрозділами апарату міської ради та її виконкому, територіальними органами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також з підприємствами, установами, організаціями та об’єднаннями громадян.

4. Керівництво Сектору

4.1. Сектор очолює завідуючий сектору, який призначається на посаду та звільняється з посади  міським  головою у відповідності до чинного законодавства України. 

4.2. Завідуючий Сектору:

4.2.1. Здійснює керівництво діяльністю сектору, визначає функції та ступінь відповідальності спеціалісту.

4.2.2. Несе персональну відповідальність за виконання покладених на Сектор завдань.

4.2.3. Готує і затверджує посадову інструкцію працівника Сектору.

 4.2.4. Забезпечує розробку проектів програм економічного і соціального розвитку об’єднаної територіальної громади і подає їх на затвердження на сесії міської ради, забезпечує їх виконання.

4.2.5. Контролює підготовку матеріалів для розгляду на засіданнях комісії  питань, які відносяться до компетенції Сектору.

 4.2.6. Розглядає пропозиції інших структурних підрозділів й органів виконавчої влади та звернення суб’єктів господарювання, громадських організацій, засобів масової інформації та громадян з питань, що належать до компетенції сектору, приймає щодо них рішення.

 4.2.7.Координує виконання іншими структурними підрозділами  виконавчого  комітету  міської ради, підприємствами, установами та організаціями відповідних законів України, указів Президента України, актів Кабінету Міністрів України, інших законодавчих актів України з  питань, віднесених  до  компетенції  Сектору.

 4.2.8. Організовує роботу з підвищення рівня професійної компетентності спеціалістів Сектору.

4.2.9. Подає пропозиції голові міської ради щодо призначення на посаду та звільнення з посади у порядку, передбаченому чинним законодавством України про службу в органах місцевого самоврядування, присвоєння їм рангів посадових осіб місцевого самоврядування, їх заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності.

4.2.10. Проводить особистий прийом громадян з питань, що належать до повноважень Сектору.

4.2.11. Забезпечує дотримання працівниками Сектору правил внутрішнього трудового розпорядку.

4.2.12. Вирішує інші питання діяльності Сектору в межах і порядку, визначених чинним законодавством України та цим Положенням.

5. Заключні положення

5.1. Сектор утримується за рахунок коштів міського бюджету. чисельність, фонд оплати праці працівників Сектору в межах виділених коштів визначає голова міської ради.

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

Р І Ш Е Н Н Я

 «21»  листопада 2017 р.          м.Вилкове                              № 346

                                                                                    

Про погодження проекту бюджету

Вилківської міської радина 2018  рік

____________________________________________

Відповідно до Бюджетного кодексу України, ст. 28, ст..ст. 61-68 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», -

   виконком Вилківської міської ради

   ВИРІШИВ:

         1.Погодити на 2018 рік:

 - доходи бюджету Вилківської міської ради у  сумі 68783,2 тис. грн., в тому числі доходи загального фонду Вилківської міської ради 68536,2 тис. грн., доходи спеціального фонду бюджету  Вилківської міської ради 247 тис. грн.., згідно з додатком 1 до цього рішення;

- видатки бюджету Вилківської міської ради у сумі 68783,2 тис. грн., в тому числі видатки загального фонду Вилківської міської ради 68536,2 тис. грн., видатки спеціального фонду бюджету  Вилківської міської ради 247 тис. грн. за програмно-цільовим методом згідно з додатком 2 до цього рішення.        

          2. Визначити оборотний касовий залишок бюджетних коштів бюджету Вилківської міської ради у сумі 10,0 тис. гривень.    

          3.Погодити на 2018 рік міжбюджетні трансферти згідно з додатком 3 до цього рішення 

         4.  Погодити  на 2018 рік резервний фонд бюджету Вилківської міської ради у сумі 100,0 тис. гривень.

          5.  Погодити перелік захищених статей  видатків загального фонду бюджету Вилківської міської ради 2018 рік за їх економічною  структурою:

- оплата праці працівникам бюджетних установ  (код 2111)

- нарахування на заробітну плату                         (код 2120)

- придбання медикаментів та перев’язувальних матеріалів (код 2220);

- забезпечення продуктами харчування (код 2230);

          - оплата коммунальних послуг та енергоносіїв    (код 2270)

- поточні трансферти населенню                            (код 2730)

- трансферти місцевим бюджетам                          (код 2620)

6. Установити, що джерелами формування загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018 рік у частині доходів є надходження, визначені статтею 64 Бюджетного кодексу України.

7. Установити, що  джерелами формування спеціального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018 рік у частині доходів є надходження, визначені статтею 691 Бюджетного кодексу України.

8. Установити, що джерелами формування спеціального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  на 2018рік у частині фінансування є надходження, визначені пунктом 10 частини 1 статті 71 Бюджетного кодексу України.

9. Установити, що невикористаний обсяг субвенцій, виділених у                 2018 році з місцевого бюджету (за рахунок коштів бюджету Вилківської міської ради) іншим бюджетам, а також субвенцій, виділених з інших бюджетів  місцевому бюджету, зберігається на рахунках бюджету для покриття відповідних витрат у наступному бюджетному періоді з урахуванням їх цільового призначення.

 10.Делегувати повноваження Кілійській районній раді  щодо утримання бюджетних установ Вилківської міської ради  та передати іншу субвенцію районному бюджету для здійснення видатків на функціонування цих установ та реалізацію заходів, які забезпечують необхідне першочергове надання гарантованих послуг, що розташовані на території громади.

11. Розпорядникам коштів  бюджету  Вилківської міської ради:

           11.1. Забезпечити у першочерговому порядку у повному обсязі потребу у коштах на оплату праці працівників бюджетних установ відповідно до встановлених законодавством України умов оплати праці та розміру мінімальної заробітної плати; виплату стипендій; проведення розрахунків за електричну та теплову енергію, водопостачання, водовідведення, природний газ та послуги зв'язку, які споживаються бюджетними установами, не допускаючи будь-якої заборгованості із зазначених видатків.

          11.2.Привести свої витрати, мережу бюджетних установ у відповідність з бюджетними асигнуваннями для забезпечення їх належного функціонування, чисельність працівників установ - з визначеним фондом оплати праці, а інші витрати - у відповідність з іншими встановленими асигнуваннями таким чином, щоб забезпечити виконання покладених на установу функцій.

           11.3. Забезпечити утримання чисельності працівників та здійснення фактичних видатків на заробітну плату, включаючи видатки на преміювання та інші види заохочень чи винагород, матеріальну допомогу, лише в межах фонду заробітної плати, затвердженого для бюджетних установ у кошторисах або планах використання бюджетних коштів.

           11.4.Забезпечити проведення індексації заробітної плати працівників бюджетних установ, стипендій учнів  відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".

           11.5.Планувати видатки, пов'язані із стимулюванням працівників будь-якої бюджетної установи, за умови забезпечення у повному обсязі бюджетними коштами обов'язкових виплат із заробітної плати працівникам, інших соціальних виплат, у тому числі стипендій, та видатків на проведення розрахунків за комунальні послуги та енергоносії.

           11.6.Затвердити ліміти споживання енергоносіїв у натуральних показниках для кожної бюджетної установи, виходячи з обсягів відповідних бюджетних асигнувань.

           11.7.Забезпечити укладання угод за кожним видом енергоносіїв у межах встановлених відповідним головним розпорядником бюджетних коштів районного бюджету обґрунтованих лімітів енергоспоживання.

           11.8.У разі наявності простроченої заборгованості із заробітної плати, стипендій, а також за спожиті комунальні послуги та енергоносії припинити прийняття в межах бюджетних асигнувань бюджетних зобов'язань та здійснення платежів за загальним фондом за іншими заходами, пов'язаними з функціонуванням бюджетних установ (крім видатків, визначених пунктом 5 цього рішення), до погашення такої заборгованості.

          11.9.Забезпечити прийняття бюджетних зобов'язань та проведення видатків за рахунок загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради  , враховуючи необхідність виконання бюджетних зобов'язань минулих років, узятих на облік в органах Державної казначейської служби України, тільки в межах бюджетних асигнувань, встановлених кошторисами, та забезпечивши відповідність щомісячного обсягу фактичних видатків обсягам призначень, встановлених планами використання бюджетних коштів.

          11.10.Забезпечити взяття бюджетних зобов'язань та здійснення видатків за спеціальним фондом  бюджету  Вилківської міської ради  винятково в межах відповідних фактичних надходжень до спеціального фонду бюджету.

          11.11.Передбачати видатки спеціального фонду за рахунок власних надходжень бюджетних установ на погашення заборгованості установи з бюджетних зобов'язань за спеціальним та загальним фондом кошторису, на проведення заходів, пов'язаних з виконанням основних функцій, які не забезпечені (або частково забезпечені) видатками загального фонду.

          11.12.Забезпечити під час укладання угод (договорів, контрактів тощо) щодо закупівлі товарів, робіт і послуг за кошти  бюджету  Вилківської міської ради  встановлення обов'язковою умовою застосування штрафних санкцій до суб'єктів господарювання за невиконання або несвоєчасне виконання зобов'язань. Зарахування коштів, отриманих від сплати таких штрафних санкцій, здійснювати до доходів загального фонду  бюджету  Вилківської міської ради.

12. У процесі виконання   бюджету  Вилківської міської ради  вносити на розгляд міської ради пропозиції щодо змін по доходах та видатках у разі настання випадків, передбачених Бюджетним кодексом України.

13. Встановити, що видатки установ, що фінансуються з бюджету Вилківської міської ради та розташовані в одній будівлі, на оплату комунальних послуг та енергоносіїв здійснює розпорядник бюджетних коштів, на балансі якого знаходиться ця будівля.

         14. Фінансовому відділу Вилківської міської ради забезпечити першочергове фінансування витрат по захищених статтях видатків  бюджету  Вилківської міської ради  у межах наявних ресурсів згідно із затвердженим помісячним розписом загального фонду  бюджету відділу Вилківської міської ради.

         15.Управлінню Державної казначейської служби України у Кілійському районі  Одеської області  обов'язково у межах планового бюджетного періоду покривати обсяги тимчасових касових розривів  бюджету Вилківської міської ради, пов'язані із забезпеченням видатків загального фонду, в першу чергу на оплату праці працівників бюджетних установ та нарахувань на заробітну плату, придбання продуктів харчування і медикаментів, оплату комунальних послуг та енергоносіїв.

16. Рекомендувати Кілійському відділенню Ізмаїльської ОДПІ ГУ ДФС в Одеській області  вжити заходів щодо:

- забезпечення виконання показників за доходами, встановленими цим рішенням, закріпленими за податковими органами;

- зменшення обсягів податкової заборгованості (недоїмки) по всіх видах податків і зборів (обов`язкових платежів).

17. Додатки №№ 1-3 до цього рішення є його невід`ємною частиною.

18. Рекомендувати сесії міської ради затвердити дане рішення

19. Контроль за виконанням даного рішення покласти на начальника фінансового відділу

 

              Міський голова                                               М.Т.Дзядзін

 

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 «21»  грудня  2017 р.                  м.Вилкове                            № 346

Про висунення кандидатури щодо

присвоєння почесного звання

України «Мати-героїня»

 -------------------------------------------------

Розглянувши заяву громадянки Черебаренко Наталі Анатоліївни, яка зареєстрована за місцем проживання: вул. Одеська, 12, с. Десантне, Кілійського району, Одеської області щодо присвоєння почесного звання України «Мати-героїня», керуючись Указом Президента України від 29 червня 2001 року № 476/2001 «Про почесні звання України» (зі змінами та доповненнями), ст. 39 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні",  -

     виконком Вилківської міської ради

     ВИРІШИВ  :

1. Висунути до присвоєння почесного звання України «Мати-героїня» кандидатуру жінки, яка народила десятеро дітей та виховала п’ятеро дітей

до восьмирічного віку:

Черебаренко Наталю Анатоліївну, 11 серпня 1980 року народження.

2.Секретарю виконкому ТихоновійН.М. підготувати клопотання до Кілійської районної державної адміністрації щодо присвоєння звання «Мати-героїня» Черебаренко Наталі Анатоліївні.

3.Контроль за виконанням даного рішення покласти на секретаря виконкому Тихонову Н.М.

          Міський голова                                                          М.Т. Дзядзін

Інформація

про висунення кандидатури для присвоєння

почесного звання «Мати-героїня»

До нас звернулась мешканка с. Десантне  Черебаренко Наталя Анатоліївна, яка народила десятеро дітей та виховала п’ятеро дітей до восьмирічного віку,  керуючись Указом Президента України від 29 червня 2001 року № 476/2001 «Про почесні звання України» (зі змінами та доповненнями), подаємо для присвоєння почесного звання «Мати-героїня» кандидатуру жінки, яка народила та виховала п’ятеро дітей до восьмирічного віку.

Відповідно до Порядку представлення до нагородження та вручення державних нагород України, затвердженого Указом Президента України від 19.02.2003 року № 138/2003, висунення кандидатур на присвоєння почесного звання здійснюється за місцем роботи особи, а якщо жінка не працює, документи на присвоєння почесного звання «Мати-героїня» оформляються виконавчим комітетом міської ради.

Черебаренко Наталя Анатоліївна не працює, доглядає за малолітніми дітьми, проживає в селі Десантне, на території Вилківської об’єднаної територіальної громади, народила десятеро дітей та виховала до п’ятирічного віку п’ятеро дітей. Усі діти виховуються в сім’ї.

Секретар виконкому                                 Н.М. Тихонова

 

 

 

УКРАЇНА

ВИЛКІВСЬКА  МІСЬКА  РАДА

ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ

 

Р І Ш Е Н Н Я

 

 «21»  грудня  2017 р.                  м.Вилкове                            № 347

               

Про затвердження перспективного

плану роботи виконкому на 2018 рік

------------------------------------------------

Розглянувши пропозиції працівників виконкому на виконання самоврядних і делегованих повноважень, заслухавши секретаря виконкому Тихонову Н.М., керуючись ст.40 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»,-

виконком Вилківської міської ради

ВИРІШИВ:

1. Затвердити перспективний план роботи виконкому Вилківської міської ради на 2018 рік згідно з додатком № 1.

2. Зобов’язати заступників міського голови, секретарів, начальників відділів, спеціалістів та членів виконкому міської ради забезпечити  своєчасну і якісну підготовку та виконання запланованих заходів.

  1. 3.     Контроль за виконанням даного рішення покласти на секретаря виконкому Тихонову Н.М.

Міський голова                                               М.Т.Дзядзін

Додаток № 1

                                                                                  до рішення №  347   виконкому 

                 Вилківської міської ради

                       від 21.12.2017  р.

П Е Р С П Е К Т И В Н И Й

П Л А Н   РОБОТИ

виконавчого комітету Вилківської міської ради

на 2018 рік

№ з/п Орієнтовна дата проведення засідання Основні питання Відповідальні за підготовку Примітка
1 2 3 4 5
I квартал
1. січень Про підсумки роботи зі зверненнями громадян виконкому Вилківської міської ради за 2017 рік. Секретар виконкому Тихонова Н.М.  
2 січень Про затвердження Проекту Програми соціально-економічного та культурного розвитку ОТГ на 2018 рік

І заступник міського голови Коротиш О.В.

 
3. січень Про підсумки роботи КП «Зміїний» за 2017 рік

І заступник міського голови Коротиш О.В.

 
4. січень Про виконання бюджету за 2017 рік

Головний бухгалтер

 
5 лютий Про затвердження заходів щодо санітарної очистки, благоустрою та озелененню населених пунктів ОТГ

 заст. міськ голови Санжара О.О.; старости Кос І.П.,

Аністратенко М.І.;

інженер з благоустрою міста Галкіна Ю.М.

 
6 Лютий

Про внесення змін та доповнень до міської Програми розвитку земельних відносин та охорони земель на 2016 -2020 роки.

Заступник міського голови з питань виконкому, землевпорядник  
7 Лютий Про внесення змін та доповнень до Програми з благоустрою міста, затвердженої рішенням Вилківської міської ради №70 від 03.03. 2016 року. Заступник міського голови з питань виконкому, відділ ЖКГ,благоустрою, архітектури, будівництва  
8. Лютий .             Аналіз діяльності малого підприємництва на території Вилківської ОТГ, з  метою залучення інвестицій

Перший заступник міського голови, сектор

економічного

розвитку та

інвестицій